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Unterzeichnung des Partnerschaftsvertrags für die Azubi-App. (von links): Christoph Burkard, Hanna Steinhauer, Stefan Schunck, Christian Vey (alle Region Fulda GmbH), Walter Lorz und Bernd Loskant (OBCC). - Foto: OBCC

FULDA Viele Zusatzangebote geplant

Gemeinsamer Startschuss für die FD Azubi-App

17.03.18 - Um die Attraktivität der dualen Ausbildung für Jugendliche im Landkreis Fulda zu steigern, haben die Region Fulda GmbH und die OBCC GmbH & CO. KG einen Partnervertrag für das gemeinsame Projekt „FD Azubi-App“ unterzeichnet. Mit der Smartphone-App erhalten die Azubis der Region Fulda künftig exklusive Angebote und Mehrwerte. Die App ist einer von mehreren Bausteinen, mit dem die Projektpartner dem bestehenden Missverhältnis von Bewerbern zu unbesetzten Ausbildungsstellen im Landkreis Fulda entgegenwirken wollen.

Die „FD Azubi-App“ baut auf der technischen Basis der movecard-App von OBCC auf. Bei Vorlage der Azubi-App können die Auszubildenden eine Vielzahl von Mehrwerten wie exklusive Events und Aktionen, attraktive Coupons regionaler Einzelhändler sowie vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport, Bildung oder Arbeitsbedarf in Anspruch nehmen. Darüber hinaus enthält die FD Azubi-App alle Angebote der movecard-App von move36, die sukzessive in die Azubi-App integriert wird. Ein besonderes Highlight ist die „Mobility“-Funktion, die Azubis beispielsweise den Weg zur Ausbildungsstelle oder den Heimweg vom Kino nach Hause erleichtern soll. „Aktuell werden die einzelnen Zusatzangebote in die App integriert“, sagt Regionalmanager Christoph Burkard. Interessierte Händler, Dienstleister oder Gastronomen können sich noch an die Region Fulda GmbH wenden.

Neue APP-Funktionen

Seitens der OBCC wird die App mit einer Reihe neuer Funktionen ausgestattet. Dazu gehören neben dem Mobilitätsservice auch ein auf die Zielgruppe zugeschnittener Veranstaltungskalender. „Bestandteil der App ist auch das monatliche move36-Magazin in digitaler Form, das dank neuer Technologie selbst auf dem Smartphone gut lesbar ist“, sagt move36-Chefredakteur Bernd Loskant. Und die nächsten Entwicklungsschritte sind bereits konzipiert. „Im Verlauf der weiteren App-Entwicklung werden wir ein Standort-basiertes digitales Informationssystem aufbauen, das den teilnehmenden Einzelhändlern einen völlig neuen Kommunikations- und Marketing-Kanal eröffnet. Die perfekte Zielgruppenansprache via Smartphone und Beacon-Technologie. Ohne jeden Medienbruch“, erklärt der Geschäftsführer der OBCC, Walter Lorz. Um die Nutzer der App zeitnah und persönlich über neue Angebote und Services auf dem Laufenden zu halten, setzt die OBCC auf eine neue Messenger-Plattform, die es ermöglicht, zentral gesteuert Nachrichten via WhatsApp und den Facebook-Messenger zu versenden.

VIP-Status für Azubis

Mit der App will die regionale Wirtschaftsförderung Rahmenbedingungen schaffen, mit denen sich die Region Fulda von anderen Regionen abhebt. Projektmanager Christian Vey: „Wir wollen damit letztlich auch Auszubildende aus den Nachbarregionen anlocken.“ Gemeinsam mit dem Azubi-Kampus Projekt Pings, das zum Ausbildungsjahr 2019 starten wird, entsteht so ein USP, dass es auch ermöglicht, Azubis von weiter entfernten Regionen anzusprechen, die dann während ihrer Ausbildungszeit in Fulda wohnen. Auch die Kreishandwerkerschaft Fulda ist beim Projekt „FD Azubi-App“ dabei.

Die App lässt sich kostenfrei auf alle Smartphones herunterladen, muss jedoch über einen Freischaltcode aktiviert werden. Auszubildende erhalten die Freischaltcodes über ihre Ausbildungsunternehmen, das heiß die Freischaltcodes können ausschließlich von Unternehmen bzw. Arbeitgebern erworben werden. Mit der freigeschalteten App erhalten die Auszubildenden damit klar erkennbare Vorteile und in vielen Bereichen „VIP-Status“. Ziel ist es, möglichst viele Azubis mit der App auszustatten. Die Ausbildungsunternehmen bezahlen pro Freischaltcode für die App 30,00 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. Die Angebote der „FD Azubi-App“ werden ständig aktualisiert und erweitert. Weitere Informationen gibt es online unter www.region-fulda.de/azubi-app.

Die Vielfältigkeit der „FD Azubi-App“ macht die Region Fulda aktuell zu einem Vorreiter in ganz Deutschland. Vergleichbare Initiativen gibt es in anderen Regionen bisher kaum. Deshalb sehen die Region Fulda GmbH und auch die OBCC GmbH & CO. KG großes Potenzial in der „FD Azubi-App“ und schließlich auch für den Landkreis Fulda, sich mittelfristig als hochattraktiven Standort für Auszubildende aus ganz Deutschland zu etablieren. (pm) +++


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