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Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste

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Im Amt für Jugend, Familie und Senioren der Stadt Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle als

Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste

mit einer Wochenarbeitszeit von derzeit 33,15 Wochenstunden zu besetzen. Der Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden. An die Stelle angebunden ist die Aufgabe der Sachbearbeitung bei der Kontrolle von Einzelfällen nach nicht erfolgten Kindervorsorgeuntersuchungen.

Die Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Jugend, Familien und Senioren der Stadt
Fulda besteht aus dem Regionalen Sozialen Dienst sowie den Spezialdiensten (Kinderschutzdienst, Pflegekinderdienst, Trennungs- und Scheidungsberatung, Netzwerk für Erziehungshilfe). Die Leitung der Abteilung erfolgt im Tandem.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Spezialdiensten Pflegekinderdienst, Netzwerk für Erziehungshilfe/Kompetenzzentrum,
- Trennungs- und Scheidungsberatung
- Vertretung der Tandemkollegin in der Dienst- und Fachaufsicht für den Regionalen Sozialen Dienst (RSD) und den Kinderschutzdienst (KiSD)
- Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung
- Entscheidung in Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen
- Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Abteilung Soziale Dienste im Tandem mit der Leitung für RSD und KiSD
- Kontrolle von Einzelfällen nach nichterfolgten Kindervorsorgeuntersuchungen

Wir erwarten von Ihnen:
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder ein Studienabschluss mit analogem Inhalt
- fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen sowie Erfahrungen in der Arbeit eines kommunalen Sozialdienstes oder in der Sozialverwaltung sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen
- Verantwortungsbewusste, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Klarheit, Wertschätzung und persönlicher Integrität ein Team führt sowie fachliche Innovationen anregt und umsetzt
- Grundverständnis von Leitung, das dem Fachkonzept „Stärken sozialer Netze“
entspricht und die Ressourcen der Fachkräfte achtsam fördert und sie zu eigenverantwortlichem und kooperativen Handeln bevollmächtigt
- Dialogfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Selbstreflexion und Entscheidungsfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist der Führerschein Klasse B (früher Führerschein Klasse 3) von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsprogramme

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden
besonders begrüßt (§ 9 HGlG).

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hainer unter der Telefonnummer
(0661) 102-1949 gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter www.fulda.de/stellenangebote  möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsfrist endet am 08.12.2023.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda

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