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Vogelsbergkreis, Der Kreisausschuss

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Brandschutz

Lauterbach · Vollzeit/Teilzeit · Vor 9 Tagen

Im Amt für Gefahrenabwehr ist im Sachgebiet Brandschutz zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
(Kennziffer: 2025_02)
zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Organisation und Betreuung der Feuerwehren im Vogelsbergkreis
o Überprüfung und Überwachung Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Kommunen
gem. FwOV
o Sachbearbeitung; Überprüfung, Überwachung der Förderanträge der Kommunen
o Überwachung und Überprüfung der Zuwendungen der überörtlichen Einsatzmitteln
o Bearbeitung von Ehrungen, Ernennungen und Personalangelegenheiten der
Feuerwehrangehörigen
o Überwachung und Betreuung der Kommunen im Bereich des technischen
Prüfdienst Hessen
- Haushaltsplanung und Überwachung für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz
- Unterstützung und Zuarbeit der Amtsleitung in Bereichen des Brand- und
Katastrophenschutzes
- Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz
- Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen
- Mitarbeit im Führungs- und Katastrophenschutzstab des Landkreises
- Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen
- Erstellung von überörtlichen Einsatzkonzepten und Einsatzplanungen
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Mitwirkung und Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren
- Prüfung von Feuerwehrplänen
- Planen und Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen
- Beratung bei der Planung und Aufschaltung von Brandmeldeanlagen, Objektfunk und
Löschanlagen
- Prüfung von Bauleitplanungen und Planfeststellungsverfahren


Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen
Dienst oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. Meister/
Techniker, idealerweise mit Ausrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr,
Katastrophenschutz oder Brandschutz oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für
den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder Berufs-/Erfahrung, die Sie für die
genannten Aufgaben qualifiziert
- Mehrjährige Einsatzerfahrung bei einer Werks-, Berufs- oder Freiwilligen Feuerwehr
- Idealerweise ist eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden und abwehrenden
Brandschutz vorhanden
- Wünschenswert ist die Fortbildung und Prüfung zum „Sachverständigen der
Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz“ in Hessen
- Tätigkeit in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation
- Grundlagenkenntnisse in der Stabsarbeit
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
- Kenntnisse im Umgang mit FLORIX Hessen
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
- Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähig- und Kommunikationsfähigkeit,
sowie verbindliche Umgangsformen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck
- Engagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoher
Organisationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten
Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

- Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.434 € in
Abhängigkeit von der Berufserfahrung und bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung) des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine
betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare
Besoldung nach dem HBesG
- Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und
Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit
im Homeoffice zu arbeiten
- Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem
engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr
neues Aufgabengebiet
- Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses,
mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir
begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie
sexueller Orientierung und Identität
- Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in
Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind
besonders erwünscht
- Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie
fachlich weiterbilden
- Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten
wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss
für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von
starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und
Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-
3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse:
[email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien,
Beschäftigungsnachweise) bei und senden diese bis zum 26.04.2025 unter Angabe der
Kennziffer 2025_02 an den

Vogelsbergkreis, Haupt- und Personalamt, Personalservice,
Goldhelg 20, 36341 Lauterbach
oder per E-Mail an [email protected] 

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine
Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und
die persönlichen Daten gelöscht
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