Teamleitung Projekte (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Das Kommunale Jobcenter gliedert sich in vier Fachdienste.

Zum Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt gehören vier Teams für die vermittlerische Betreuung der SGB II Kundinnen und Kunden. Im Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

 Teamleitung Projekte (m/w/d)
(Kennziffer: 2025_45)

 zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Zum Team Projekte gehören folgende Aufgabenbereiche: Projekt Sozialraumcoaches A³ mit drei Mitarbeitenden, Förderprojekt TiGA mit zwei Mitarbeitenden, eine Mitarbeitende als Verwaltungskraft zur administrativen Betreuung von ausgewählten Leistungsbeziehenden und der Bereich Maßnahmenmanagement mit zwei Mitarbeitenden. Das Team setzt sich insgesamt aus acht Mitarbeitenden zusammen.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

 -Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung)
 -Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
 -Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen
 -Rechtmäßiges Handeln entsprechend den Bestimmungen des SGB II sicherstellen
 -Einheitliches Verwaltungshandeln im Team gewährleisten
 -Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden
 -Teambesprechungen organisieren und durchführen
 -Beschwerdemanagement
 -Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit betreuen
 -Schwierige Einzelfälle klären
 -Maßnahmen- und Projektplanung für die KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter
 -Verantwortlich für die Abwicklung von Projekten aus Fördermitteln (ESF, Ausbildung- und Qualifizierungsbudget)

Wir erwarten von Ihnen:

 -Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum
   Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
   Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder
   Bachelor of Laws (LL.B) als Sozialjuristin / Sozialjurist oder
   Bachelor of Arts Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder
   Vergleichbarer Abschluss
 -Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
 -Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II, III und X sowie dem Vergabe- und Zuwendungsrecht
 -Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
 -Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln
 -Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln
 -Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
 -Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
 -Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität
 -Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kundinnen und Kunden

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

 -Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.433 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
 -Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
 -Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
 -Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
 -Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
 -Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
 -Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
 -Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
 -Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis 24.05.2025 bewerben.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: [email protected]