PERSONAL- UND
QUALITÄTSMANAGEMENT (M/W/D)
in Vollzeit
WIR BIETEN DIR:- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in denen du dich dynamisch einbringen kannst
- Attraktive Arbeitszeiten Unsere Öffnungszeiten sind nur an Werktagen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Entlohnung
KARRIERE BEIM SANITÄTSHAUS SPIEGEL: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personal- und Qualitätsmanagement.
Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke und einem Blick für Optimierungspotenziale verbindest,
freuen wir uns auf deine Bewerbung.
DEINE AUFGABEN:Im Bereich Personalmanagement:
- Unterstützung bei der Personalplanung, -gewinnung
und -entwicklung
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen
und Weiterbildungen
- Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten
Fragestellungen
Im Bereich Qualitätsmanagement- Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach [DIN EN ISO 9001]
- Dokumentation, Analyse und Optimierung von Prozessen
- Organisatorische Aufgaben, wie die Verwaltung
von vertraulichen Dokumenten und Verträgen
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und
Überwachung von Projekten oder Sonderaufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher
und regulatorischer Anforderungen
- Prüfung von rechtlichen Dokumenten und
Krankenkassenverträgen
DEIN PROFIL:- Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen
oder gesundheitlichen Bereich oder ein vergleichbares
Studium
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, eine hohe Belastbarkeit, Diskretion
und Vertrauenswürdigkeit
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
sowie erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
und eine strukturierte Arbeitsweise
BEWIRB DICH JETZT:unter
spiegel.care/jobs oder per Mail an
[email protected]