Hausmeister (m/w/d) für den Bereich Immobilienmanagement

Die Kreisstadt Bad Hersfeld mit ihren ca. 30.000 Einwohnern liegt in der Mitte Deutschlands. Entgegen
des demografischen Wandels erfreut sich Bad Hersfeld in den letzten Jahren eines kontinuierlichen
Wachstums der Einwohnerzahl. Erfolgreiche Unternehmen, vielfältige Bildungsstätten, gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben,
städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Bad Hersfeld zu einer
attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Kreisstadt Bad Hersfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Hausmeister (m/w/d) für den Bereich Immobilienmanagement


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Kontroll- und Überwachungsfunktionen von Liegenschaften und Gebäuden
• handwerkliche Arbeiten bzw. Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten aller anfallenden Arbeiten
am und im Objekt
• Reinigungs- und Winterdienstarbeiten
• Grünflächenpflege von befestigten und unbefestigten Flächen und Grundstücken
• Mängelaufnahme und selbstständige weitere Bearbeitung
• Energiemonitoring (z.B. Zählerstände erfassen)
• Möbeltransport
• Aufsicht und Kontrolle von Reparaturarbeiten durch Fachfirmen
• Mülltonnen zur Entleerung bereitstellen
• Sicht- und Funktionsprüfungen an und in Gebäuden
• Überwachung der Einhaltung der Hausordnung
• schriftliche Dokumentation der Arbeiten
• Mitarbeit in einem „Pool für Hausmeisterdienste“, der die gesamten städtischen Immobilien betreut
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.


Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine verantwortungsbewusste, engagierte und selbstbewusst auftretende Persönlichkeit, die über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in
einem 3-jährigen Ausbildungsberuf, vorzugsweise Heizungs- und Sanitärinstallateur, Schreiner, Elektriker oder vergleichbar verfügt.
Des Weiteren sind Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
• hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie souveränes, verbindliches Auftreten und gute
Umgangsformen
• selbstständiges Arbeiten
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• hohe Einsatzbereitschaft, zuverlässig und engagiert
• flexibel im Hinblick auf die Arbeitszeiten (Bereitschaftszeiten, Wochenende)
• Besitz der Fahrerlaubnis BE
• bei Bedarf Weiterbildung zur Elektrofachkraft
• körperlich Belastbar und gesundheitlich geeignet für die genannten Aufgaben
• sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit


Was wir Ihnen bieten!
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Stadtverwaltung Bad Hersfeld.
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die regelmäßige
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit).
Des Weiteren bieten wir Ihnen
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ggfs. Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits

Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 23.11.2025 bei dem
Magistrat der Kreisstadt Bad Hersfeld
Fachbereich Personalmanagement
Über folgenden Link gelangen Sie zu unserem Bewerberportal:
https://bad-hersfeld.softgarden.io/ 
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wohlfahrt (Bereich Immobilienmanagement), Telefon
06621 / 201 547.

Abschließender Hinweis
Die Kreisstadt Bad Hersfeld will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der
Frauen leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine
Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.