Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs­management

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Wer wir sind
Wir sichern Mobilität in Hessen – jetzt und in Zukunft.
Hessen Mobil ist eine starke, inno­vative und bürger­freund­liche Landes­straßen­bau­behörde. Mit Erfahrung, Wissen und Leistung planen, bauen und managen wir Hessens gesamtes übe­rört­liches Straßen­netz und stärken damit hessen­weit Mobilität und Wirt­schaft. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit sehr gut ausge­bildeten Mitar­beite­rinnen und Mitar­beitern in starken Teams.

Unser Ziel ist es, Mobilität voran­zu­bringen und ent­scheidend zu verbessern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im Dezernat Bau Osthessen, Fachbereich Bau Eschwege, am Standort Eschwege, befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine/n

staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Bautechnik
Schwerpunkt Tief- und Hochbau

Die Befristung des Arbeitsvertrages erfolgt ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes und ist daher ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz möglich.

Aufgaben
Mitarbeit bei der Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen
Durchführung projektbezogener Termin- und Kostenplanung
Abstimmung mit Dritten
Mitarbeit bei der Vergabe und Betreuung von Ingenieurverträgen (HOAI)

Qualifika­tions­anforde­rungen
abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik, möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Projektvorbereitung und -realisierung (Baudurchführung) von Straßenbaumaßnahmen oder Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus
gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware, Kenntnisse von iTWO (oder ARRIBA) sind wünschenswert
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Soziale Kompe­tenzen
sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
klares Analyse- und Urteilsvermögen
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft und Fähigkeit, an dem positiven Erscheinungsbild einer modernen, leistungsorientierten und kundenfreundlichen Fachverwaltung aktiv mitzuwirken
Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen.

Bezahlung
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation erfolgt die Bezahlung bis Entgeltgruppe 9 TV-H.

Landesticket Hessen

Bis zunächst 31. Dezember 2019 gilt für die Bediensteten und Beschäftigten des Landes Hessen einschließlich derer, die sich in Ausbildung befinden, freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) – nicht nur für den Arbeitsweg.

Mit dem Ticket können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg.

Arbeiten und Leben in Balance

Sie möchten einen guten und lang­fristigen Arbeit­geber, der kompetent, trans­parent und zuver­lässig arbeitet? Gestalten Sie Ihre Karriere bei Hessen Mobil: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiter­bildung fördert und die Balance zwischen Beruf und Frei­zeit ermöglicht. Bei Hessen Mobil gelten z. B.:

flexible Arbeits­zeiten
vielfältige Modelle der Arbeits­zeit­gestaltung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf
stunden- und tageweiser Ausgleich von Mehrarbeit

Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt:
Richten Sie Ihre aussage­kräftige Bewer­bung mit Lebens­lauf, Zeug­nissen und weiteren Quali­fikations­nach­weisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewer­bung wird nicht zurück­gesandt) unter Angabe der Kenn­ziffer 1233/4000 posta­lisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höch­stens 20 MB) bis 5. April 2019 an

Hessen Mobil
Straßen- und Verkehrs­management
Dezernat Q 2
Wilhelmstraße 10
65185 Wiesbaden
zukunft@mobil.hessen.de

Allgemeine Hinweise

Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht auf Grund eines Frauen­förder- und Gleichstellungsplans die Ver­pflichtung, den Frauen­anteil zu erhöhen. Bewer­bungen von Frauen sind daher besonders er­wünscht. Die Stelle kann auch in Teil­zeit besetzt werden. Schwer­behin­derte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Die Hessische Landes­regie­rung strebt im Rahmen ihrer Inte­grations­politik an, insbe­sondere in Hessen dauerhaft und recht­mäßig leben­den Aus­lände­rinnen und Aus­ländern einen gleich­berech­tigten Zugang zum Arbeits­markt zu er­möglichen.

Ehrenamtliches Engage­ment wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehren­amtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in den Bewer­bungs­unter­lagen an. Im Ehrenamt erwor­bene Erfahrungen und Fähig­keiten können gegebe­nen­falls im Rahmen von Eignung, Befä­higung und fachlicher Leistung positiv berück­sichtigt werden, wenn sie für die vorge­sehene Tätigkeit dienlich sind.

Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: http://www.mobil.hessen.de.

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