Wissenschaftliche Mitarbeiter*in der Geschäftsstelle RIGL-Fulda

Hochschule Fulda

RIGL

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An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.500 Studierende in ca. 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen. Die Hochschule Fulda besitzt das eigenständige Promotionsrecht nach hessischem Hochschulrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 700 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Lehre und intensive Forschungsaktivität aus, weiterhin besitzt sie eine starke internationale Ausrichtung. Sie bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven und zusammenhängenden Hochschulcampus.

Die Hochschule Fulda wurde im Rahmen des Bund-Länder-Programms Innovative Hochschule mit ihrem Vorhaben „Gesundheit und Lebensqualität fördern – Innovative Modellregion Fulda“ zur Förderung ausgewählt. Während der Projektlaufzeit werden gemeinsam mit zahlreichen regionalen Praxispartnern zehn konkrete Umsetzungsprojekte zur Förderung von Gesundheit und Lebensqualität bearbeitet. Am neu gegründeten Regionalen Innovationszentrum Gesundheit und Lebensqualität Fulda (RIGL-Fulda) als strukturellem Rahmen des Vorhabens ist in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung & Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in der Geschäftsstelle RIGL-Fulda (im Bereich des Innovations- und Transfermanagements)

im Umfang einer vollen Stelle befristet für die Dauer von 2 Jahren gem. § 14 Abs. 2 TzBfG zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: ↘Wissenschaftliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung einer Transferstrategie der Hochschule ↘Koordination und Unterstützung bei der Konzeption von Anträgen zur Weiterentwicklung des RIGL-Gesamtvorhabens ↘Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung und der Hochschulleitung bei der Durchführung des Gesamtprojekts RIGL-Fulda ↘Entwicklung und Einführung innovativer Methoden des Wissens- und Technologietransfers ↘Unterstützung und Betreuung von Transfervorhaben aus und in Wissenschaft und Gesellschaft ↘Entwicklung und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen der Region

Ihr Profil:
↘Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) ↘Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten bzw. Kenntnisse von Forschungsprozessen ↘Erfahrungen mit Rahmenbedingungen und Strukturen im Wissens- und Technologietransfer ↘Fundierte Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement sowie in der Transferförderung und im Transfermarketing ↘Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschafts- bzw. Projektmanagement ↘Ausgeprägtes Organisationsvermögen, sehr gute koordinative Fähigkeiten ↘Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ↘Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ↘Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, sicheres Auftreten

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.11.2019 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail im PDF-Format ([email protected]). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jana Rückert-John ([email protected]) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.


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