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Server-Administration (m/w/d)

Regierungspräsidium Kassel


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Das Regierungspräsidium Kassel

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kassel eine unbefristete Stelle in der

Server-Administration (m/w/d)

im Dezernat Z6 - Informationstechnik zu besetzen.


Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen Nord- und Osthessens. Mit ca. 1.400 Mitarbeitenden und
einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.
Die Digitalisierung ist eine technologische Revolution mit weitreichenden Folgen für
nahezu alle Bereiche unserer Wirtschaft und unseres Alltags. Sie eröffnet enorme
Chancen und sie konfrontiert uns mit großen Herausforderungen. Das Regierungspräsidium Kassel hat den Anspruch, sich diesen Herausforderungen verantwortungsbewusst zu stellen und diesen Umbruch aktiv zu gestalten, damit die Gesellschaft als
Ganzes davon profitiert.


Das Aufgabengebiet umfasst:
Planung, Koordination und Überwachung des Systembetriebs
Systemadministration von Microsoft Windows Clients und Servern (physisch und
virtualisiert), inklusive Installation und Konfiguration
Monitoring von Applikationen, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Behebung
von Störungen
betreuen von externen Dienstleistern und Überwachen der von ihnen erbrachten
Leistungen
selbständige Planung, Umsetzung und Abschluss von Aufgaben innerhalb der
System-Administration
Dokumentation

System- und Anwendungsbetreuung (Active Directory Administration und
Administration Dateisystem inkl. Datensicherheit)
verwalten und erweitern der Organisationseinheit(OU) RPKS

Benutzer-, Service- sowie Dienstkonten gemäß HCN Richtlinien erstellen und
verwalten
erstellen und verwalten von Gruppenrichtlinien
Pflege der Meta-Directory Daten RP Kassel
Bereitstellung von Diensten, Nutzerverwaltung und Gruppenrechtevergabe
Einbindung und Controlling des Third-Level-Supportes
entwerfen, implementieren und erweitern der komplexen DFS-Infrastruktur
entwerfen und implementieren der Dateistruktur
Planung und Verwaltung von Ordnerfreigaben und Zugriffsrechten
Implementierung und Betrieb der Kontingentverwaltung
Implementierung verschiedener NAS Speichersysteme
Planung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien mobiler Speichermedien
Backupstrategien planen und umsetzen

Wir setzen voraus:
- eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder
- eine andere Berufsausbildung und einschlägige Fortbildungen oder mehrjährige
aufgabenbezogene Berufserfahrung
- körperliche und gesundheitliche Eignung für die wahrzunehmenden Tätigkeiten,
insbesondere zum Auf- und Abbau von Serverhardware
Wir erwarten:
- fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server 2012 und 2019
- fundierte Kenntnisse im Betrieb und Administration von Virtualisierungssystemen
(VMware, Hyper-V)
- fundierte Kenntnisse im Bereich Hypervisior-Cluster
- gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und GPO´s
- Kenntnisse Zentralen DFS-Struktur
- fundierte Kenntnisse im Bereich Windows 10
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft bei der PC-Administration zu unterstützen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Von Vorteil sind:
Kenntnisse mit Storage-Systeme (NetApp)
Erfahrungen im Test- und Anforderungsmanagement
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen

Wir bieten Ihnen:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 9b
Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für das Land Hessen
(TV-H). Bei fehlender Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbarer Berufsausbildung erfolgt die Einstellung zunächst in Entgeltgruppe 9a EGO zum TV-H mit absehbarer Entwicklungsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9b EGO zum TV-H.
Das Regierungspräsidium Kassel verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Entgeltgruppe 9b EGO zum
TV-H aufgrund der vorliegenden Unterrepräsentanz an. Bewerbungen von Frauen sind
daher besonders erwünscht.

Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen
unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel
familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei
einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit.

Sie erhalten des Weiteren als Bedienstete/r des Landes Hessen für den Nah- und
Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Bewerber/innen mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei einer der größten Dienstleistungsorganisationen der Region mit vielfältigen Aufgaben und Einsatzbereichen? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, in dem Sie Ihre
Motivation darlegen. Die Vorlage automatisierter Bewerbungsschreiben und -unterlagen können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe des
Aktenzeichens Z6_Server bis zum 17.10.2021 an das

Regierungspräsidium Kassel
- Personaldezernat Frau Peter
Am Alten Stadtschloss 1
34117 Kassel
oder per E-Mail an [email protected] (in einer PDF-Datei bis max. 4 MB).

Es ist uns leider nicht möglich, Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des
Verfahrens zurückzusenden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender
Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschlussprüfung mit Note (keine Berufsschulzeugnisse), Nachweisen von Fortbildungen sowie
Qualifikationen, Kopie des Führerscheins und ggf. Arbeitgeberzeugnissen zu erbringen.
Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.rp-kassel.hessen.de unter der Rubrik „Über uns - Karriere im RP“. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau
Peter (Tel. 0561 106-1226) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte
an Herrn Henze (Tel. 0561 106- 1115).

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