IHK-Auszeichnung für das Engagement in der Ausbildung junger Menschen

21.03.17 - Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ) sind von der Industrie- und Handelskammer Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern (IHK) für ihr Engagement in der Ausbildung junger Menschen ausgezeichnet worden. Die Anerkennungsurkunde übergab IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde an APZ-Geschäftsführer Dieter Bien, seinen Stellvertreter Reinhold Walz und die Betriebsratsvorsitzende Belinda Schmidt. Laut Dr. Gunther Quidde genießen die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises bei der Ausbildung junger Menschen einen ausgezeichneten Ruf.

Im Mittelpunkt steht bei den Alten- und Pflegezentren natürlich die Ausbildung von Pflegefachkräften und von Pflegehilfskräften, die im angegliederten Institut für Aus- und Fortbildung vorgenommen wird. Hier werden umfassende Kenntnisse in der Altenpflege vermittelt“, so Geschäftsführer Dieter Bien. Im Jahre 2016 haben insgesamt 39 Altenpflegerinnen und Altenpfleger - 19 davon in verkürzter Form - sowie 51 Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer - elf davon erstmals in Teilzeit - die Ausbildung mit einem staatlichen Examen am Aus- und Fortbildungsinstitut für Altenpflege in Rodenbach abgeschlossen. Aktuell werden 187 Azubis, davon 134 als Altenpfleger und 53 als Altenpflegehelfer ausgebildet. Bien: „Wir stellen qualifizierte Arbeitsplätze zur Verfügung, also müssen wir auch qualifizierte Leute ausbilden.“ Allein 40 Auszubildende haben einen Ausbildungsvertrag mit den Alten- und Pflegezentren. Die Ausbildung erfolgt aber nicht nur für die Alten- und Pflegezentren, die Ausbildung junger Menschen wird in enger Kooperation auch mit anderen Pflegeeinrichtungen vorgenommen.

Während es für die Pflege immer schwieriger wird, Auszubildende zu finden, ist die Zahl der Bewerber bei einem Ausbildungsplatz in den Bereichen Hauswirtschaft und Bürokommunikation immer sehr groß“, so Bien zu dem IHK Vertreter, der die Übergabe der Urkunde vor allem auf das Engagement für die Berufsausbildung in diesen Bereichen zurückführte und den Alten- und Pflegezentren dafür herzlich dankte. Die Alten- und Pflegezentren bilden seit vielen Jahren kontinuierlich für die Hauswirtschaft und für die Verwaltung aus.

Umfassend erörterten der IHK- Hauptgeschäftsführer und die drei Vertreter der Alten- und Pflegezentren, Bien, Walz und Schmidt, die Integration von Flüchtlingen in den Ausbildungs- und Arbeitsprozess. Über den Talente Kompass des Kommunalen Centers für Arbeit schnuppern immer wieder junge Flüchtlinge in die verschiedenen Bereiche der Altenpflege in den einzelnen Einrichtungen hinein, werden damit an die Berufe der Altenpflege herangeführt. Auch zwischen der IHK und dem APZ soll nunmehr ein Kooperationsmodell entwickelt werden, das die Ausbildung von Flüchtlingen forciert. +++