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Die jungen Neuzugänge bei b+m (in blauen T-Shirts), von links: Janik Rumpeltes (Industriemechaniker), Sophia Rosenthal (Duales Studium Maschinenbau), Bastian Wiegand und Anna Vogt (beide FOS-Praktikant/-in, Wirtschaft und Verwaltung), Johannes Jost (Technischer Produktdesigner), Iana Gischler (Industriekauffrau), Najam Ali (Mechatroniker), Niklas Schade (Fachinformatiker für Systemintegration) und Markus Elter (Duales Studium Maschinenbau, o. Abb.) sowie das b+m Ausbildungsteam, von links: Katharina Anschütz (Personalreferentin), Alexander Poster (Marketing), Christian Jost (Kaufmännischer Leiter) und Christine Loos (Ausbildungsbetreuerin)
02.08.13 - EITERFELD
9 NEUE "AZUBIS"...bei b+m surface Systems - Praktikum, Ausbildung, Studium
Für fünf Auszubildende, zwei Studenten und zwei FOS-Jahrespraktikanten hieß es am gestrigen 1. August „Herzlich willkommen bei b+m". In diesem Jahr beginnen bei dem Eiterfelder Lackieranlagenbauer ein Mechatroniker, eine Industriekauffrau, ein Technischer Produktdesigner, ein Industriemechaniker und ein Fachinformatiker (FiSi) ihre Ausbildung. Bereits das dritte Jahr in Folge bietet b+m auch die Möglichkeit des dualen Studiums an und schickt zwei Studenten in der Fachrichtung Maschinenbau auf den Schilde-Campus nach Bad Hersfeld. Besonders erfreulich: Erstmals ist mit Sophia Rosenthal auch eine Studentin dabei. Die beiden Praktikanten absolvieren jeweils ein 1-jähriges FOS-Praktikum im Bereich Wirtschaft und Verwaltung.
Zu Beginn des ersten Ausbildungstages stand der formelle Teil auf der Agenda. Nach der Begrüßung erhielten die Berufsstarter ihre Mitarbeitermappen sowie weitere wichtige Informationen über das Unternehmen und ihre Ausbildungsberufe. Während des anschließenden Betriebsrundgangs konnten die jungen Mitarbeiter bereits viele ihrer neuen Kollegen kennenlernen.
Besonders interessant gestalten sich dabei immer die Stationen in der Robotermontage und im Technikum, einer hauseigenen Versuchslackieranlage. Dort konnten die Neuzugänge den Aufbau und die Funktionsweise einer Lackieranlage ‚live’ kennenlernen und als kleines Highlight auch mal selbst die Steuerung eines Roboters übernehmen.
Anschließend mussten die neuen Azubis viel Geduld an den Tag oder besser auf den Tisch legen. Insgesamt sieben Puzzles, die allesamt verschiedene Bereiche einer Lackieranlage darstellten, mussten in Gruppenarbeit vervollständigt und danach auf einem Gesamtlayout einer Lackieranlage an den richtigen Stellen aufgeklebt werden.
Nach einer kleinen Stärkung wurden die jungen Mitarbeiter am frühen Nachmittag von ihren Vorgesetzten empfangen und an ihren neuen Arbeitsplätzen eingewiesen. Der erste Ausbildungstag verging wie im Flug und nach der Verabschiedung um 16 Uhr erhielten alle noch ein kleines Willkommenspräsent.
HINTERGRUND: Die b+m surface systems GmbH ist in den vergangen Jahren aufgrund der guten Auftragslage kräftig gewachsen. Das Unternehmen beschäftigt mittlerweile rund 230 Mitarbeiter und bildet zurzeit 18 Auszubildende in sieben Berufen sowie neun Studenten in den Studiengängen Maschinenbau und Elektrotechnik aus. +++