Nahmobilitätskoordinator (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Nahmobilitätskoordinator (m/w/d)
für den Fachdienst Regionalentwicklung

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Regionalentwicklung ist zuständig für die Gestaltung der raumplanerischen Rahmenbedingungen. Dabei beschäftigt er sich mit einem breiten Themenspektrum vom Standortmarketing, der Sicherung und Entwicklung der Infrastruktur und dem Breitbandausbau über den Tourismus bis hin zur Betreuung von Programmen zur Förderung des ländlichen Raums.

Zur Umsetzung der Nahmobilitätsstrategie im Rahmen des Klimaplans Hessen mit dem Ziel, die Nahmobilitätsinfrastruktur im Landkreis Fulda nachhaltig zu gestalten, wird eine neue Stelle beim Landkreis Fulda etabliert. Im Jahr 2020 hat der Landkreis Fulda bereits als einer der ersten hessischen Kreise ein Radverkehrskonzept erstellt. Seitdem konnten bereits zahlreiche Maßnahmen in enger Kooperation mit den kreisangehörigen Kommunen umgesetzt werden.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des Projektes "Nahmobilitätsstrategie im Landkreis Fulda", welches bis zum 31.12.2030 befristet ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie entwickeln und betreuen Projekte zur Verbesserung der Nahmobilität (z.B. Fuß- und Radverkehr) in
den kreisangehörigen Kommunen und unterstützen diese bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Sie übernehmen die fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil und unterstützen bei
der Ausschreibung und Betreuung von Konzepten und Planungen im Bereich der Nahmobilität
- Ihnen obliegt der Aufbau und die Etablierung des „Kompetenz- und Koordinationszentrums Nahmobilität“ im Landkreis Fulda
- Sie fungieren als Ansprechperson für die kreisangehörigen Kommunen im Hinblick auf das Projekt und
übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem befristeten Arbeitsverhältnis
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
- Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)

Wir setzen voraus:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich
   o Bau- / Verkehrs- / oder Umweltingenieurwesen oder
   o Geographie oder
   o Raum- und Stadtplanung oder
   o Mobilität/ Verkehrsplanung oder
   o Public Administration bzw.
   o Verwaltungswissenschaften 
- Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:
- Hohes Interesse an den Themenfeldern des Fuß- und Radverkehrs (Nahmobilität)
- Gute Ortskenntnisse innerhalb des Landkreises Fulda
- Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit sowie das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen

Erwünscht ist:
- Berufliche Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (z.B. Erlasse und Rechtsgutachten zur
Verkehrsführung, Vergaberecht)

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 23-196A mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de 

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Keil vom Fachdienst Regionalentwicklung (0661/6006-7962), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).

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Bewerbungsende: 12.05.2024

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de