Leiter/in (m/w/d) der Bauabteilung

In der Gemeinde Großenlüder ist ab Februar 2025 eine unbefristete Stelle als Leiter/in (m/w/d) der Bauabteilung mit einem Stundenumfang von bis zu 39,00 Wochenstunden zu besetzen. Bis 2029 steht der bisherige Stelleninhaber zur Einarbeitung und Mitarbeit in reduziertem zeitlichem Umfang zur Verfügung, danach ist eine Stellenbesetzung in Vollzeit erforderlich.
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst hierbei insbesondere:

Leitung der Bauabteilung mit folgenden Sachgebieten:

Hoch- und Tiefbau, Straßenbau
Bauverwaltung
Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung
Bauhof
Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsanlagen



Zu den weiteren Aufgaben gehören:

die Begleitung und Überwachung von Hoch-, Tief- und Straßenbaumaßnahmen von der Planung bis zur Abrechnung,
Durchführung/Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren,
Überwachung und Koordination von Architekten- und Ingenieurleistungen,
Bauleitplanung, Dorferneuerung und -entwicklung,
Gewässerschutz und -unterhaltung,
Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln,
Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen der gemeindlichen Gremien,
Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Bauwesen,
Bearbeitung von Bauanträgen,
Vorbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien,
Ansprechpartner für Bürger zu baurechtlichen Fragen,
technischer Betriebsleiter des Eigenbetriebes „Gemeindewerke Großenlüder“,
Budgetverwaltung,
Verantwortliche Zuarbeiten zu den Haushalts- und Investitionsplänen,
Personalführung.
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Ihr Profil:
Abschluss als Bauingenieur/in / Architekt/in (m/w/d) oder ein/e vergleichbare/s Ausbildung/Studium,
wünschenswert wäre eine praktische Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung,
fundierte Kenntnisse im Baurecht, Bauplanungsrecht, Vergaberecht, Wasser- / Abwasserrecht, Naturschutzrecht, Immissionsrecht,
Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Vertragsrechts und des Haushaltsrechts) sind wünschenswert,
Erfahrung im Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie der Bauleitplanung,
Führungskompetenz und Teamfähigkeit,
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Engagement, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit,
einen freundlichen und kommunikativen Umgang,
selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick,
Führerschein der Klasse B,
ferner wird die Bereitschaft zur Teilnahme an den gemeindlichen Gremiensitzungen, die in der Regel abends stattfinden, erwartet.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung in einer Führungsposition,
eine Einarbeitung in die entsprechenden Aufgabenbereiche,
ein engagiertes und aufgeschlossenes Team,
eine leistungsgerechte Bezahlung nach ihrer Qualifikation entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst,
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung,
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeitregelungen,
30 Tage Urlaub,
Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung),
fachbezogene, regelmäßige Aus- und Fortbildungen,
mögliche Inanspruchnahme eines Fahrrad-Leasings,
kostenlose Parkplätze.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Sie können Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal hier einreichen:

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Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Bürgermeister Florian Fritzsch
Tel.: 06648 9500-28
E-Mail: [email protected] 

Dieter Derbort
Tel.: 06648 9500-32
E-Mail: [email protected] 

Thorsten Keller
Tel.: 06648 9500-52
E-Mail: [email protected] 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens 22. September 2024. Geben Sie bitte auch Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit an.

Wir bitten um Ihre Bewerbung über das Online-Bewerberportal. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Eine Kostenübernahme von Auslagen für Fahrtkosten etc. wird nicht übernommen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Großenlüder gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies gerne in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden. Auch wenn Sie sich bei der Feuerwehr engagieren, bitten wir um Angabe.

Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessenten (m/w/d) mit Migrationshintergrund.