Leiter/in (m/w/d) der Abteilung Grünflächen, Friedhofs- und Bestattungswesen

Im Amt für Grünflächen und Stadtservice der Stadt Fulda ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Vollzeitstelle als
Leiter/in (m/w/d)
der Abteilung Grünflächen, Friedhofs- und Bestattungswesen
zu besetzen. Der Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
 Leitung und Koordination der Abteilung „Grünflächen, Friedhofs- und Bestattungswesen“
 Aufstellung und Überwachung des Haushalts der Abteilung 69.3 (Budgetverantwortung/Kostenkontrolle)
 Steuerung der inhaltlichen Ausrichtung der Grünflächenentwicklung und –unterhaltung der Stadt Fulda
 Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung in den Bereichen Arbeitsorganisation, Prozessgestaltung und Wissensmanagement; Durchführung/Implementierung von Digitalisierungsprojekten (z.B. GRIS)
 Bauprojektsteuerung und –koordinierung im Rahmen der Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den jeweils beteiligten Ämtern, Behörden und externen Unternehmen
 Anfertigung und Ausführung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen
 Vertretung des Amtes in den politischen Gremien, in Ausschüssen, Kommissionen
und in der Öffentlichkeit in allen Fragen der Grün- und Freiraumplanung, Grünflächenunterhaltung, des Friedhofwesens sowie des Klimaschutzes

Wir erwarten von Ihnen:
Fachliche Voraussetzungen
 Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung,
Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbares Studium
 Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
 Führungserfahrung ist von Vorteil
 Kenntnisse über Projektorganisation, Projektsteuerung
 Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office
 Kenntnisse in VOB, HOAI, HTVG

Persönliche Kompetenzen
 Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
 Kreativität und Eigeninitiative
 Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
 Selbstständiger Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
 Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD)
 Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
 Attraktives Bike-Leasing Angebot
 Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
 Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
 Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
 Fort- und Weiterbildungsprogramme

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden
besonders begrüßt (§ 9 HGlG).

Für weitere Informationen steht Ihnen der Amtsleiter Herr Retter unter der Telefonnummer (0661) 102-1850 gerne zur Verfügung.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter www.fulda.de/stellenangebote  möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am 22.09.2024.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet

Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda