Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d)

Für unser Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n
Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/div)

Ort: Bad Brückenau
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.10.2024
Ausschreibungsnummer: 8070-19-37-2024
Beschäftigung: Teilzeit 50 % unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen
Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit
Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und
psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitand*innen von unserem
einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch
eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik
erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitand*innen eine sehr
persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen
unsere Rehabilitand*innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.

Ihre Aufgaben
- Sie Beraten, Unterstützen und Informieren die Leitung des Reha-Zentrums und die
Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Sie schlagen Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards vor und Planen
oder wirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von Audits mit
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Koordinieren der Pflege der
Qualitätsmanagementdokumentation und Pflegen des
Qualitätsmanagementhandbuches

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word,
Excel, Power Point, Adonis).

Ihr Profil
- Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder
Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder
vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) oder eine
gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel
Sozialversicherungs-fachwirt*in) oder eine
abgeschlossene Berufs-ausbildung mit einer
Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Sie haben erfolgreich an einer QMB-Schulung im
Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität
und der European Organization for Quality
teilgenommen (soweit die Qualifikation nicht vorliegt
ist die erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nach
Aufnahme der Tätigkeit erforderlich) und Verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens

Wir bieten Ihnen
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine
betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als
Mitglied der Betriebssportgruppe
- Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung
nach zertifizierten Ernährungskonzepten
- Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und
Shops

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der
einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die
Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung
Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2
und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch
eingeladen.

Ansprechpartnerin
Petra Goldbach
Hauptsachbearbeiterin
Personal und ständige
Vertreterin der
Kaufmännischen Direktorin
09741 82-366
Bewerbungslink [email protected]