Leitung für die Kindertageseinrichtung Hofbieber (m/w/d)

Die Gemeinde Hofbieber stellt mit 16 Ortsteilen für rund 6.300 Einwohnende eine lebens- und liebenswerte
Wohngemeinde dar. Die Kinderbetreuung in unserer Gemeinde ist uns eine Herzensangelegenheit.
Die Kindertageseinrichtung Hofbieber befindet sich im Kernort und ist eine Betreuungseinrichtung für Kinder
im Alter vom vollendeten 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt und umfasst bis zu 124 Betreuungsplätze, verteilt
auf zwei Krippengruppen und vier altersgemischte Gruppen.
Wir suchen zum 01.01.2025 eine

Leitung für die Kindertageseinrichtung Hofbieber (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit
zusätzlicher Leitungsfortbildung/ -weiterbildung, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare
Ausbildung
- Sie haben bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita,
gerne mit Leitungserfahrung
- Sie verfügen über ein sehr gutes pädagogisches Fachwissen (HBEP) und sind im Besitz
rechtsrelevanter Kenntnisse (SGB VIII, HessKiföG, etc.)
- Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten, arbeiten strukturiert und zielgerichtet
- Sie arbeiten gerne im Team, führen dieses kompetent und haben ein objektives
Beurteilungsvermögen
- Sie verfügen über eine gute mündliche, schriftliche Kommunikationsfähigkeit und haben eine
professionelle Haltung im Umgang mit Personal und Klientel
- Sie sind sicher in der Anwendung gängiger Office Tools sowie digitaler Arbeitsprozesse

Ihre Aufgaben:
- pädagogische und organisatorische Gesamtleitung
- fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden - Personalmanagement
- Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Standards, Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Trägerschaft
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Einrichtung nach außen
- Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft

Das bieten wir:
- interessantes, flexibles, familienfreundliches und bewegtes Arbeitsumfeld
- vielfältige Gestaltungsräume in einem motivierten Team
- Unterstützung durch umfangreiche Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag (TVöD-SuE)
- Möglichkeit zum Bike-Leasing.

Weitere Informationen:
Bei gleicher Eignung erhalten Menschen mit einer Schwerbehinderung den Vorzug.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sabrina Kremer (Leitung Fachbereich Soziales) unter
Telefon: 06657/987-4002 oder per E-Mail: [email protected] .

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, etc.)
nehmen wir bis zum 11.10.2024 entgegen: [email protected]