Sachbearbeitung Maßnahmenplanung und Förderprogramme (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Sachbearbeitung Maßnahmenplanung und Förderprogramme

für den Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zuständig für vielfältige Themen rund um das Thema Integration in Arbeit und
Ausbildung. Unter anderem werden Konzepte zur Arbeitskräftesicherung im Landkreis Fulda, Maßnahmen zur Integration von
Arbeitslosen bzw. Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt oder auch Unterstützungsleistungen für Jugendliche im
Übergang von der Schule in den Beruf erarbeitet und angeboten.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden in der Woche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Sie übernehmen die Koordination der flankierenden
Leistungen (Schuldnerberatung, Suchtberatung,
Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstellen) für das
Fallmanagement im SGB II
• Ihnen obliegt die Organisation der internen und
externen Abläufe für den Bereich Gesundheit bzw.
ärztliche und psychologische Gutachten für das
Kreisjobcenter
• Sie planen und setzen Maßnahmen und Projekte im
Bereich Gesundheit sowie der beruflichen
Rehabilitation für den Bereich des SGB II um
• Sie übernehmen die Steuerung der
Gesundheitsmaßnahme „Gesundheitsförderung für
arbeitslose Menschen – teamw()rk für Gesundheit
und Arbeit“ in Kooperation mit der Hess.
Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung
• Sie sind zuständig für die Konzeptionierung und
Steuerung von Förderleistungen im Bereich Mobilität
im Rechtskreis SGB II

Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein
starkes Team
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre
Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung
für tariflich Beschäftigte)

Wir setzen voraus:
• Abgeschlossenes Studium
   o Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltung
   bzw. Soziale Sicherung und
   Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder
   o Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder
   o Arbeitsmarktmanagement oder
• Befähigung für den gehobenen allgemeinen
Verwaltungsdienst oder
• Abgeschlossene Fortbildung zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:
• Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung/ im
Fallmanagement bzw. in der Integrationsarbeit mit
sozial benachteiligten Menschen
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen
Erwünscht sind:
• Kenntnisse im Rechtskreis des SGB II und SGB III sowie
angrenzender Rechtsgebiete
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der
Berufskunde

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Organisationsfähigkeit
• Innovationsfähigkeit

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 24-130 mit aussagekräftigen
Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Vogt vom
Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt (0661/6006-8054),
bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau
Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).

Jetzt online bewerben

Bewerbungsende: 30.10.2024

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de