Abteilungsleitung (m/w/d) E-Mobilität

Abteilungsleitung (m/w/d) E-Mobilität

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer
Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top
50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und
Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage
für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein
Sie übernehmen die Verantwortung für unser Geschäftsfeld Elektromobilität und entwickeln dieses
gemeinsam mit Ihrem Team (derzeit ca. 6 Personen) weiter und stellen damit die wirtschaftlichen
sowie strategischen Ziele der Abteilung sicher.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie den Ausbau und die
Weiterentwicklung der Abteilung Elektromobilität in Bezug auf die gesteckten Umsatz- und
Planungsziele
- Darüber hinaus entwickeln Sie das bestehende Geschäftsmodell in Bezug auf die Themen
Ladekonzepte, Vertragsgestaltung, Preisbildung etc. stetig weiter
- Mit Ihrer Fachexpertise sorgen Sie dafür, dass die Kernprozesse innerhalb der
Wertschöpfungskette "E-Mobilität" (z. B. die Vereinheitlichung der bundeslandspezifischen
technischen Konzeptionen von Ladesäuleninfrastruktur) auf Effektivität und Effizienz
optimiert werden
- Sie treiben den kontinuierlichen Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes zu Kunden,
Kooperationspartnern, Dienstleistern und den einschlägigen Fachverbänden bzw.
Lobbygruppen voran
- Durch ein kontinuierliches Schwachstellenmanagement unter aktiver Einbindung des
etablierten Risikocontrolling/Risikomanagement der Unternehmensgruppe, erarbeiten Sie
frühzeitige Handlungsempfehlungen für die Abteilung "E-Mobilität"

Hiermit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung bei Planung, Umsetzung und Betrieb von
Ladesäuleninfrastrukturlösungen und dem Vertrieb des entsprechenden Produktportfolio der
"E-Mobilität"
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger fundierter
Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
- Sie besitzen gute Produkt-, Kunden und Marktkenntnisse, insbesondere beim Aufbau und
der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes "E-Mobilität/Ladeinfrastruktur"
- Sie überzeugen durch „Unternehmerisches Denken“ gepaart mit einem souveränen Auftreten
und einer ausgeprägten Führungskompetenz
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Freude am Umgang
mit Menschen und vertriebliche Affinität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten
Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
- Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter
Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreie Parkplätze
- Ein moderner Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13.
Monatsgehalt
- Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und
Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz
unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne
Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
- Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative
Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie unserem
JobRad-Leasing-Angebot
- Kostenfreies laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
- Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das
leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!

Kai Heinemann
Personalreferent Recruiting
0661 12 279