Mitarbeiter/in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Pressestelle eine Stelle als  Mitarbeiter/in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) zu besetzen.



Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

· Mitarbeit in allen Angelegenheiten der Presse- & Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere:

o Mitwirken bei der Beantwortung von Presseanfragen,

o Vermittlung und Betreuung von Interviews,

o Vertretung der Pressesprecherin,

o Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen des Landkreises,

o Vorbereiten, Redigieren und Schreiben von Pressemitteilungen,

· Verfassen von Beiträgen für Publikationen, Website und Intranet sowie von Grußworten,

· Betreuung der Social-Media-Kanäle,

· redaktionelle Pflege der Website und des Intranets sowie Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung.



Voraussetzung:

· erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder vergleichbare Qua-lifikation,

· Volontariat im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!



Was Sie außerdem mitbringen sollten?

· idealerweise Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Verwaltungen,

· gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,

· rasche Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte, konzentrierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck,

· Teamfähigkeit, Spaß im Umgang und an der Kommunikation mit Menschen sowie ein hohes Maß an Engagement,

· Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten,

· ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, im Speziellen mit Social-Media-Tools, Adobe Photos-hop und Lightroom, InDesign, Creative Cloud Express ist von Vorteil,

· Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).



Was bieten wir Ihnen?

· Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,

· eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet im Rah-men einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (längstens bis zum 31.12.2025),

· eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD,

· eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,

· betriebliches Gesundheitsmanagement,

· flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

· grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),

· E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei glei-cher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2024-067 mit aus-sagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 17.11.2024. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal (www.hef-rof.de/karriere).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1107 oder -1109).


Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.


Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte Informationen aus Ihrer Bewerbung bei uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung müssen Sie sich mit der Datenspeicherung einverstanden erklären. Die Datenschutzerklärung ist im Internet unter www.hef-rof.de/Karriere abrufbar.