Fachkraft für Notfall- und Krisenmanagement (m/w/d)

Im Haupt- und Personalamt ist im Sachgebiet Zentrale Dienste / Beschaffung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als
Fachkraft für
Notfall- und Krisenmanagement (m/w/d)
(Kennziffer: 2024_79)
zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei
Jahren. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Notfallplanung und Business-Continuity-Management (BCM)
o Erstellen und kontinuierliches Anpassen von Plänen, um den fortlaufenden Betrieb
der Verwaltung im Falle von Störungen fortzuführen
- Behördliche Krisenorganisation
o Durchführen von Risikoanalysen und Business Impact Analysen (BIA)
- Koordination und Durchführung von Notfallübungen und Simulationen
o Planung und Durchführung regelmäßiger Übungen, um die Effektivität der
Business-Continuity-Pläne sicherzustellen
- Krisenmanagement
o Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und eines reibungslosen Ablaufes im
Ereignis- / Krisenfall
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Regelmäßige Statusberichterstattung an die Behördenleitung

Wir erwarten von Ihnen:
- Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) mit Bezug zu Krisenmanagement und
Notfallplanung oder betrieblichem Kontinuitätsmanagement
- Alternativ: Beamtin/Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit
Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Risikoanalysen und Business Impact Analysen (BIA)
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch C 2 gem. GER).
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Moderationskompetenz und
hohe Eigeninitiative.
- Wegen der Sicherheitsrelevanz wird zwingend die Bereitschaft zur erweiterten
Sicherheitsüberprüfung gefordert
- Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten
Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
- Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine
betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse.

Die Stelle ist noch abschließend zu bewerten
- Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und
Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit
im Homeoffice zu arbeiten
- Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem
engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr
neues Aufgabengebiet
- Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses,
mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir
begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie
sexueller Orientierung und Identität
- Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie
fachlich weiterbilden
- Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten
wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss
für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice das Haupt- und
Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-
3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse:
[email protected]
.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien,
Beschäftigungsnachweise) bei und senden diese bis zum 07.12.2024 unter Angabe der
Kennziffer 2024_79 an den
Vogelsbergkreis, Haupt- und Personalamt, Personalservice,
Goldhelg 20, 36341 Lauterbach
oder per E-Mail an [email protected] 

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine
Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und
die persönlichen Daten gelöscht.