Techn. Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d)

Stellenausschreibung
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit
vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir
beabsichtigen, ab 1. Oktober 2025 im Fachdienst 2.10 - Bauordnung eine Teilzeitstelle (möglichst 25
bis 33,5 Wochenstunden) als

Techn. Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
- Bearbeitung von Bauanfragen, Baugenehmigungen, Bauanzeigen, Abbrüchen, Abnahmen u. a.,
- Beratung der Bauantragsteller/-innen, Entwurfsverfasser/-innen usw. bezüglich der Vorbereitung und
Durchführung von Bauvorhaben,
- Durchführung bauordnungsbehördlicher Maßnahmen,
- bautechnische Beurteilung von baulichen Anlagen (insbesondere in statischkonstruktiver Hinsicht),
- Tätigkeiten im Rahmen der Baukontrolle und der Bauüberwachung,
- wiederkehrende Prüfungen von Sonderbauten (Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation),
- Abnahme von Fliegenden Bauten

Voraussetzung:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Hochbau/Architektur (TH/Uni/FH).
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?
- umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Bautechnik und der Baugestaltung,
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von
Vorteil,
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel),
- die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in digitale Prozesse und Fachanwendungen einzuarbeiten,
- hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein,
- kundenorientierte, selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen
(gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?
- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (möglichst 25 bis 33,5 Stunden/Woche) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD,
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- grundsätzliche Möglichkeit zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
- E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen
über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 21.04.2025 über unser Bewerberportal (www.hef-rof.de/karriere).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1107 oder -1109)

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte Informationen aus Ihrer Bewerbung bei
uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung müssen Sie
sich mit der Datenspeicherung einverstanden erklären. Die Datenschutzerklärung ist im Internet unter www.hef-rof.de/Karriere  abrufbar.