Personalsachbearbeitung (m/w/d) für das Dezernat Kirchengemeinden und andere Rechtsträger

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für das Dezernat Kirchengemeinden und andere Rechtsträger

28 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-07-01

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der
Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und
kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche
Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr: 

Das sind Ihre Aufgaben: 
- Zentrale Gehaltsabwicklung und Personalaufsicht für die Kirchengemeinden
- Vollumfängliche Betreuung eines definierten Personenkreises in der Personalsachbearbeitung (Entgeltabrechnung, Vertragswesen,
Ein-/Austritt, Arbeitsunfähigkeiten, Rente, etc.)
- Vorbereitung von kirchenaufsichtsrechtlichen Genehmigungen anhand der genehmigten Stellenpläne und der zur Verfügung stehenden
Haushaltsmittel
- Anweisung der Gehälter mit allen daraus resultierenden Tätigkeiten

Das überzeugt uns: 
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit einer
Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt, Betriebswirt, etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (Entgeltabrechnung, Vertragsmanagement, Rechtsgrundlagen) einer
Verwaltung oder eines Wirtschaftsunternehmens
- Umfassende Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Zusatzversorgungsrecht (KZVK)
- Versierter Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, PowerPoint, Excel)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise KIDICAP
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 28 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 9
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda

Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.04.2025 direkt online über den untenstehenden Button.

Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Herrn Steffen Reichardt (Abteilungsleiter der Abteilung Personalmanagement) unter
0661 87 327.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt
Bistum Fulda
Paulustor 5
36037 Fulda
0661 / 87361

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