Talentscout (m/w/d)

An der Hochschule Fulda studieren über 9.500 Studierende in rund 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralen Studienberatung die Stelle als

TALENTSCOUT (M/W/D)

im Umfang einer 100 %-Stelle zunächst befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Aufbau eines Talentscouting-Programms an der Hochschule Fulda: Mitwirkung im Rahmen des Projektes an der Konzeption, Kommunikation und Netzwerkaufbau; Reflexion und Evaluation von Zielen und Maßnahmen
› Individuelle, professionelle und diversitätssensible Begleitung von Schüler*innen im Prozess der Studien- und Berufsorientierung am Übergang Schule – Hochschule – insbesondere Unterstützung von Personen mit nicht-akademischem Hintergrund oder mit besonderen Hürden in der Bildungsbiografie; regelmäßige Sprechstunden an Kooperationsschulen, Reflexion des Orientierungsprozesses in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
› Mitwirkung bei Veranstaltungen der Zentralen Studienberatung, insbes. zur Studienorientierung
› Teilnahme an einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum NRW-Talentscout

Ihr Profil:
› Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss)
› Gute Kenntnisse des Hochschulsystems sowie des Bereichs der Berufs- und Studienorientierung
› Nachgewiesene Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
› Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Workshops und Vorträgen
› Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
› Einsatzbereitschaft und organisatorische Flexibilität
› Gute Englischkenntnisse
› Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu selbständigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument ( [email protected]).

Für Rückfragen steht Ihnen Susan Gamper ( [email protected]) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement |
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda