Köchin/Koch (m/w/d)

Für unser Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n

Köchin*Koch (m/w/div)


Ort Eintrittsdatum Bewerbungsfrist
Bad Brückenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt 30.09.2026

Vergütung Beschäftigung Ausschreibungsnummer
Entgeltgruppe 5 - TV Vollzeit 17-19-39-2026
EntgO-DRV unbefristet

Aufgaben

Sie bereiten kalte und warme Speisen, auch Sonderkostformen zu.
Als Teil eines eingespielten Küchenteams sind Sie mitverantwortlich für die tägliche
Versorgung unserer Rehabilitand*innen mit leckeren und gesunden Mahlzeiten.

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen
verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am
Wochenende und an Feiertagen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen gerne Herr Schneyer (Küchenchef) und Herr
Wolf (ständiger Vertreter des Küchenchefs) unter der Telefonnummer 09741 82-670 zur
Verfügung.

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen
Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit
Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und
psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitand*innen von unserem
einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch
eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik
erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitand*innen eine sehr
persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen
unsere Rehabilitand*innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin*Koch.

Weitere Informationen

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der
einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die
Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung


Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2
und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch
eingeladen.

Wir bieten Ihnen

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf Wunsch möglich
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine
betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied
der Betriebssportgruppe
• Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach
zertifizierten Ernährungskonzepten
• Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops

Ansprechpartnerin

Petra Goldbach
Hauptsachbearbeiterin Personal und
ständige Vertreterin des Kaufmännischen
Direktors

09741 82-366

Bewerbungslink
[email protected]