Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)

Beim Vogelsbergkreis ist für das Albert-Schweitzer-Gymnasium, Sek. I in Alsfeld im Team der Hausmeisterinnen und Hausmeister im Vogelsbergkreis ab 01.01.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle als

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)

(Kennziffer: 2026_74)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld.

Aufgabengebiet:
- Hausmeisterliche Betreuung des Albert-Schweitzer-Gymnasiums, Sek I sowie Mitarbeit im Team der Hausmeisterinnen und Hausmeister an anderen Schulstandorten
- Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten,
- eigenständige, kleinere Reparaturen und Einweisung von Handwerksbetrieben
- Schließdienst und Sicherheitskontrolle
- Aufzeichnung der Energieverbräuche
- Pflege der Außenanlage einschl. Winterdienst
- Unterstützung des innerschulischen Bereichs


Persönliches Anforderungsprofil:
- Vielseitige handwerkliche und organisatorische Fähigkeiten
- Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Bereitschaft, den Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. abends, am Wochenende) zu verrichten
- Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches und höfliches Verhalten

Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
- Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Paketes

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

- Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (3.294 € bis 4.045 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit
- Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
- Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
- Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und exklusiven Vergünstigungen bei starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis 25.10.2026 bewerben.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3188 (Frau Winter) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: [email protected] .