Archiv
Von links auf dem Bild: Marcell Wagner, Christian Bohr (Ausbilder), Kathrin Gröbl, Christian Walther (Ausbilder), Madeleine Doublier, Julian Schmidt und Hendrik Müller. -

MÜCKE Ausbildungsmarkt

HÜRNER Schweißtechnik verdoppelt Ausbildungsplätze

30.11.14 - Wer zurzeit die Autobahn an der Ausfahrt Homberg (Ohm) in Richtung Grünberg und Merlau verlässt, sieht – mal wieder – Baukräne neben dem Kreisverkehr auf der Atzenhainer Seite, bei Hürner Schweißtechnik. Vor zwei Jahren wurde eine Produktions- und Lagerhalle neu gebaut. Nun erweitert der Mittelständler, der allein am Hauptstandort Atzenhain rund 50 Mitarbeiter beschäftigt, den Verwaltungstrakt. Anderthalb Jahrzehnte massiver, innovativer Ausbau des Angebots in der automatisierten Kunststoffverbindungstechnik liegen hinter dem weltweit operierenden Unternehmen. Sie haben ihm unter anderem die in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsuniversität Wien vergebene Auszeichnung Top-Innovator 2014 eingebracht. Immer deutlicher merkt man das Wachstum nun im Mitarbeiterstamm.

Zeit seines Bestehens, seit fast 40 Jahren am heutigen Standort, hat Hürner Schweißtechnik junge Leute ausgebildet, zunächst ausschließlich zum System- und Geräteelektroniker. Heute, wo vergangenes Wachstum konsolidiert wird, um neues Wachstum zu sichern, beschäftigt Hürner Schweißtechnik junge Frauen und Männer in folgenden Ausbildungsgängen und Ausbildungsbereichen: Industriekaufleute, technische Produktdesigner, Elektroniker für Geräte und Systeme, Industriemechaniker, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Dualstudium Technische Informatik und Maschinenbau. Im zu Ende gehenden Jahr 2014 hat sich die Anzahl der Auszubildenden am Stammsitz um ganze 100 %, auf nun insgesamt acht junge Menschen, erhöht. . „Wir sehen keine Veranlassung, unsere jahrelang gepflegte Entwicklungsstrategie zu ändern“, erklärt Geschäftsführer Michael Lenz dazu.

„Hochwertige interne und externe Aus- und Weiterbildung ist für uns Standortsicherung. Wir spüren den Zug ins Rhein-Main-Gebiet direkt, doch nur wenn wir durch die Ausbildung junge Leute fürs Unternehmen gewinnen, können wir dem demografischen Wandel gelassen entgegensehen. Unsere Zukunft sieht gut aus, nicht trotz, sondern wegen unserer wachsenden Ausbildungsquote.“ Seit Jahren bereits zeichnet die zuständige IHK Gießen-Friedberg Hürner Schweißtechnik als beispielhaften Ausbildungsbetrieb aus. Mit der Verdopplung der Azubi-Plätze besteht wenig Zweifel, dass auch die Urkunde für den Ausbildungsbetrieb 2014 hinzukommen wird. (eva)+++

 


 


Über Osthessen News

Kontakt
Impressum
Cookie-Einstellungen anpassen

Apps

Osthessen News IOS
Osthessen News Android
Osthessen Blitzer IOS
Osthessen Blitzer Android

Mediadaten

Werbung
IVW Daten


Service

Blitzer / Verkehrsmeldungen Stellenangebote
Gastro
Mittagstisch
Veranstaltungskalender
Wetter Vorhersage

Social Media

Facebook
Whatsapp
Instagram

Nachrichten aus

Fulda
Hersfeld Rotenburg
Main Kinzig
Vogelsberg
Rhön