10 neue Auszubildende und ein EQ-Praktikant bei Reform Maschinenfabrik

10.08.18 - Spannende Jahre warten auf insgesamt elf junge Menschen, die in der Reform Maschinenfabrik Adolf Rabenseifner GmbH & Co. KG gefördert und ausgebildet werden. Es wurden Auszubildende in den folgenden Berufsbildern eingestellt: fünf Industriemechaniker, zwei Zerspanungsmechaniker, drei Elektroniker für Betriebstechnik und einen Fachoberschüler, die von ihrem Ausbilder Theo Bott und in Vertretung der Geschäftsleitung von Prokurist Hubert Mathes am Mittwoch, den 08. August 2018 begrüßt wurden. 

Erste Kontakte wurden bei einem gemütlichen Frühstück untereinander geknüpft und wichtige Themen über die zukünftigen Ausbildungsjahre besprochen. Der anschließende Rundgang durch die große Montagehalle beeindruckte durch die verschiedenen Abteilungen und machte so zum Beispiel den Bereich der Fördertechnik für die Automobilindustrie mit seiner Komplexität und die Zusammenhänge in einem Fertigungsbetrieb erst richtig bewusst.

Um den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, wird jedem neuen Auszubildenden ein Pate aus dem zweiten und dritten Lehrjahr zur Seite gestellt. Dieser dient zur Unterstützung um sich in die betrieblichen Abläufe einzuarbeiten.

Während der Ausbildung erwartet das neue Team ein breitgefächertes theoretisches und praktisches Bildungsangebot. Zum einen bietet sich die Möglichkeit, praktische Erfahrung im In- und Ausland bei verbundenen Unternehmen zu sammeln, zum anderen sind Seminare und überbetriebliche Lehrgänge im Partnerunternehmen BBZ Mitte GmbH keine Seltenheit. Die persönliche Weiterentwicklung der neuen Auszubildenden wird durch ein facettenreiches Ausbildungsprogramm mit anspruchsvollen Aufgaben im Betrieb abgerundet. (pm) +++