Nach 42 Jahren: ZUFALL-Personalleiter Karl-Hermann Ziegler verabschiedet

24.04.23 - Nach 42 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde jetzt der Personalleiter der Niederlassung Fulda der ZUFALL logistics group, Karl-Hermann Ziegler, verabschiedet. Neben den Verdiensten um die Personalbeschaffung des traditionsreichen Logistikdienstleisters wurde auch das ehrenamtliche Engagement in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Fulda gewürdigt. Michael Hamperl, Chef bei ZUFALL in Fulda mit über 1.000 Mitarbeitern, sprach Lob und Anerkennung aus: "Karl-Hermann Ziegler hat Maßstäbe gesetzt, vor allem im Bereich unserer Ausbildung, die überregional einen hohen Stellenwert genießt. Bei ihm galt das Leistungsprinzip 'Fördern und Fordern'. Wir danken Herrn Ziegel für seinen außerordentlichen Einsatz über Jahrzehnte zum Wohle des Unternehmens." 

Im August 1980 begann Ziegler seine Ausbildung zum Speditionskaufmann bei ZUFALL, nach einer Weiterbildung zum Betriebswirt und zum Ausbildungsleiter wurde er Mitte der 1990er-Jahre Ausbildungsleiter beim Logistikdienstleister. Ab 1990 saß er zudem im IHK-Prüfungsausschuss, ab 2005 im IHK-Berufsbildungsausschuss und war dort für insgesamt sieben Ausbildungsberufe zuständig.

Ehrenurkunde: Hermann Vogt, Geschäftsführer der IHK Fulda (rechts) bedankte sich ...

"ZUFALL, das ist Ziegler", resümierten deshalb sowohl Hermann Vogt, Geschäftsführer der IHK Fulda, als auch Armin Gerbeth, zuständig für Aus- und Weiterbildung bei der IHK Fulda. Rund 400 Auszubildenden habe Ziegler über die Jahrzehnte zum Vertrag verholfen. "Ehrenamt, das bedeutet viel Arbeit und wenig Ehre", erklärte Vogt - allein 900 Ehrenamtliche unterstützten die hauptamtlichen Kollegen der IHK Fulda bei ihrer Arbeit und seien von großer Bedeutung für die Wirtschaftsregion.

Nachfolgerin tritt in große Fußstapfen

42 Jahre lang arbeitete Ziegler bei ZUFALL

Die Nachfolgerin: Katrin Widmann

Niederlassungsleiter Michael Hamperl

Zieglers Nachfolgerin Katrin Widmann, bereits seit Januar im Amt, hat nicht nur große Fußstapfen auszufüllen, sondern auch andere Rahmenbedingungen zu berücksichtigen: Konnten vor zwei Jahrzehnten noch 200 Bewerber ins Petersberger Propsteihaus zum ZUFALL-Einstellungstest geladen werden, kämen heute im Landkreis Fulda auf einen Schulabgänger drei offene Stellen, gerade bei Berufskraftfahrern hätten sowohl Qualität als auch Quantität nachgelassen, gab Ziegler zu bedenken.

Die Niederlassung Fulda der ZUFALL logistics group am Eisweiher

Widmann, die einen Masterabschluss in Psychologie an der Universität Erfurt erworben hat und bereits Berufserfahrung im Personalmanagement aufweist, will deswegen vor allem die Arbeitgebermarke ZUFALL weiterentwickeln. Die 37-Jährige plant, dafür die Betreuung der Auszubildenden zu intensivieren, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Außerdem sollen die Möglichkeiten der Teilzeitausbildung für Mütter mit Kind ausgebaut werden. Hamperl macht abschließend nochmals deutlich: "Wir sind ein modernes, attraktives Unternehmen und für die Zukunft bestens gerüstet." (mau) +++