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Die neuen Auszubildenenden der VR-bankverein Unternehmensgruppe. - Foro: VR-Bankverein

ANZEIGE Neuer Lebensabschnitt

Auszubildende starten erfolgreich bei der VR-Bankverein Unternehmensgruppe

17.08.23 - Ein neuer Lebensabschnitt hat begonnen – für sechs junge Leute markiert der 1. August 2023 den Start ihrer Ausbildung bzw. des Jahrespraktikums bei der VR-Bankverein Unternehmensgruppe.

Die Einführungswoche war geprägt von spannenden Aktivitäten und Lerneinheiten, die den drei angehenden Bankkaufleuten Anna Helt, Louisa Martin und Djemilea Musaeva, der angehenden Immobilienkauffrau Michelle Sieling, sowie den beiden FOS-Jahrespraktikanten Leon Platz und Fabian Weishaar umfassende Einblicke in die VR-Unternehmensgruppe gewährten. Neben Schulungen standen die Vorstellung der verschiedenen Tochtergesellschaften, die Erklärung erster Arbeitsabläufe und das Kennenlernen ihrer persönlichen Paten auf dem Programm.

Abwechslungsreicher Einstieg

Die Ausbildung ist ein spannender und abwechslungsreicher Einstieg in eine Karriere mit hervorragenden Perspektiven. Die VR-Bankverein Unternehmensgruppe bietet eigenständige Ausbildungskonzepte für angehende Bankkaufleute und Immobilienkaufleute an. Neben der Berufsschule arbeiten die Auszubildenden aktiv in der VR-Bankverein Bad Hersfeld-Rotenburg eG und der VR-Immobilien & Service GmbH mit und erleben den Alltag dort hautnah. Sie bekommen Einblicke in alle wichtigen Bereiche der VR-Bankverein Unternehmensgruppe. Dabei werden die jungen Leute nicht allein gelassen: neben der Ausbildungsleitung können sie sich jederzeit an ihren persönlichen Paten und die Kollegen in den Filialen und Fachabteilungen, in denen sie einen Teil ihrer Ausbildungszeit verbringen, wenden. Diese begleiten sie als erfahrene Ansprechpartner für alle schulischen und beruflichen Fragen. Auch Workshops, E-Learning-Kurse und Teambuilding-Maßnahmen stehen auf dem Ausbildungsplan. So lernen die Auszubildenden "Step by Step" das praktische aber auch das theoretische Arbeiten.

Die VR-Bankverein Unternehmensgruppe legt traditionell großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und die Förderung von Nachwuchstalenten. "Unser Ziel ist es, jungen Menschen in unserer Region Perspektiven zu bieten und gleichzeitig motivierte sowie qualifizierte Mitarbeiter für die Zukunft zu gewinnen. Es freut und bestätigt uns, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und unsere Ausbildungsplätze mit vielversprechenden Nachwuchskräften besetzt werden können", betonte Ausbildungsleiter Roland Soldan. (pm) +++