Neue b+m Azubi-Challenge-Preisträger stehen fest

07.02.24 - Um das Engagement der Auszubildenden im Unternehmen zu honorieren, wird in jedem Quartal die Azubi Challenge bei b+m surface systems durchgeführt. Hier können die zukünftigen Fachkräfte anhand verschiedener Kriterien quartalsweise Punkte erringen und lukrative Sachpreise gewinnen.

Die drei besten Auszubildenden bei b+m werden am Ende eines jeden Quartals für ihre Leistungen belohnt. Punkte werden beispielsweise für das ordentliche Führen des Berichtsheftes, das Engagement im Unternehmen und im Umgang mit Kollegen, die Mitarbeit in den eigenständig organisierten Lerngruppen, das Verantwortungsbewusstsein sowie die Arbeitsleistung in den einzelnen Abteilungen vergeben.

In diesem Quartal gibt es gleich zwei Azubis, welche punktgleich den 2. Platz errungen haben: Wiederholungstäter Domenik Heidler, Auszubildender zum Technischen Produktdesigner und Johann Beck, welcher erst vor wenigen Tagen seine Abschlussprüfung zum Industriemechaniker erfolgreich bestanden hat, aber trotz seiner Übernahme in die Festanstellung für seine Leistungen der vergangenen Monate gewürdigt wird. Platz 1 der b+m Azubi-Challenge geht an eine wahre Newcomerin: Lea-Marie Trott hat erst am 1. August 2023 ihre Ausbildung zur Elektronikerin für Betriebstechnik begonnen und gleich mit herausragenden Leistungen und ihrem besonderen Engagement im Unternehmen für Aufsehen gesorgt.

b+m sagt Danke und gratuliert allen Preisträgern.

Die Ausbildung von Fachkräften genießt bei b+m surface systems einen sehr hohen Stellenwert. Neben gewerblichen, technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen bietet das Unternehmen auch duale Studiengänge sowie verschiedenste Praktikumsmöglichkeiten an. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernimmt b+m die jungen Nachwuchskräfte in die Festanstellung und bietet viele mögliche Karrierewege.

Mehr Infos unter www.bm-systems.com/karriere.+++