Knut Röger (links) übernimmt die Bereiche Finanzen und Personelles, Robert Schweininger das neue Ressort Vertrieb und Einkauf. - Foto: tegut
FULDA
Weitreichende Veränderungen bei Tegut
Geschäftsführung um vier Mitglieder erweitert und neu aufgestellt
03.04.24 - Seit heute gibt es weitreichende Veränderungen in der Führungsstruktur bei Tegut: Die Geschäftsführung wurde um vier Mitglieder erweitert. Einzelne Geschäftsbereiche wurden neu zugeschnitten und verteilt. So übernimmt Robert Schweininger, bislang Geschäftsleiter Einkauf, auf Geschäftsführerebene das neue Ressort "Vertrieb und Einkauf". Neu in der Geschäftsführung ist Knut Röger (54), der ab sofort die Bereiche "Finanzen" und "Personelles" verantwortet.
Röger verfügt über weitreichende Handelserfahrung nach langjährigen, erfolgreichen Stationen bei der Media Saturn Holding und Obi. Er folgt in der Position des Geschäftsleiters "Personelles" auf Karl-Heinz Brand, der sich nach über 40 Jahren bei Tegut nun in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet, sowie des Geschäftsleiters Finanzen, Dirk Knoll, der das Unternehmen verlässt, um sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Geschäftsführung verfügt nun über fünf Mitglieder
Damit verfügt die neu aufgestellte Geschäftsführung bei Tegut nun über insgesamt fünf Mitglieder: Robert Schweininger (Vertrieb und Einkauf), Michael Egerer (Logistik/SCM und IT), Alexander Wilhelm (Expansion, Bau und Immobilien), Knut Röger (Finanzen und Personelles) – den Vorsitz hat Thomas Gutberlet. Veränderungen gibt es auch bei der Struktur des Vertriebs: Während die Führung bislang in die Konzepte Supermärkte, Nahversorger, Lädchen, Quartier und "teo" unterteilt wurde, sind die Filialen jetzt regional zugeordnet. Die bisherigen Geschäftsleiter Ulrike Manz, Martin Lange, sowie Thomas Stäb bleiben in ihrer Führungsebene erhalten und agieren künftig als regionale Vertriebsleiter und Konzeptverantwortliche.
"Zur Verantwortung gehört es, uns immer wieder neu aufzustellen"
"Zu unserer Verantwortung gehört es, sich zu hinterfragen und immer wieder neu aufzustellen", fasst Tegut Geschäftsführer Thomas Gutberlet zusammen und ergänzt: "Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert, zum Beispiel, weil wir gewachsen sind. Auch die räumliche Ausdehnung erfordert andere Aufstellungen. Waren es zum Beispiel im Jahr 2020 noch knapp 300 Filialen, gibt es Tegut inzwischen an fast 350 Standorten. Für dieses Wachstum in der Größenordnung brauchen wir Augenmaß, aber eben auch eine große Portion Weitsicht, um die Herausforderungen für den Handel, die künftig sicherlich nicht kleiner sein werden, bestmöglich meistern zu können." (pm)+++
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