Insgesamt 17 neue Auszubildende heißt das Institut für Gesundheitsberufe am Klinikum Hersfeld-Rotenburg zum 01.04. willkommen. - Fotos: Klinikum Hersfeld-Rotenburg

BAD HERSFELD Für die Pflege von morgen

17 Neue Auszubildende: Start am Klinikum Hersfeld-Rotenburg

05.04.24 - Insgesamt 17 neue Auszubildende heißt das Institut für Gesundheitsberufe am Klinikum Hersfeld-Rotenburg zum 01.04. willkommen. Darunter sind auch acht Schülerinnen und Schüler, die sich für eine Vertiefung in der Pädiatrie, also der Versorgung von Kindern, entschieden haben. "Sie haben einen wundervollen Beruf gewählt, der Sie an manchen Tagen sicherlich herausfordern und an anderen aber auch ganz besonders entlohnen wird", so Oberin Birgit Plaschke, Pflegedirektorin.

Bereits zum Ausbildungsstart im Oktober war das Institut für Gesundheitsberufe mit einem neuen Kurs gestartet. Nun kommen weitere junge Menschen hinzu, die in den nächsten Monaten den Beruf der Pflegefachkraft neu kennenlernen werden.

Dass der Charakter einer Ausbildung heute deutlich anders ist, als früher, betont auch Plaschke in ihrer Begrüßung: "Viele von Ihnen werden sich in dem Job einfach erst einmal probieren und schauen, ob das etwas für Sie ist. Und das ist auch richtig so." Man müsse sich selbst in dem Beruf austesten und mal ein paar Monate erleben, was es heißt, Pflegefachkraft zu sein, so die Wahl-Hersfelderin, und weiter: "Nur so lernt man, welche Vorurteile vielleicht stimmen und welche nicht. Oder man erfährt, was gute Tage im Beruf sind und was auch mal ein schlechter Tag sein kann."

Möglichkeit zur Vertiefung

Dass das Klinikum hier die richtigen Faktoren erkannt hat, zeigt sich in vielen Neuerungen der Ausbildung: Es bestehen die Möglichkeit zur Vertiefung Pädiatrie oder einer Teilzeitausbildung mit weniger Arbeitsstunden und mehr Freizeit pro Woche. "Außerdem muss man sagen, dass das Gehalt während der Ausbildung bemerkenswert hoch ist. Bereits im ersten Lehrjahr verdienen die jungen Menschen über 1.300 Euro monatlich. Das kann kaum eine andere Ausbildung vorweisen", ergänzt Martin Schnäpel, Personalleiter. Hinzu kommt ein "echtes Spezialteam": Mit Pflegepädagogen, Lern-Coach und Praxisanleitern unterstützt Institutsleiterin Verena Hörbelt die Auszubildenden bei Fragen rund ums Lernen und Arbeiten. (pm)+++


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