Hitzefrei im Berufsleben und kurze Hosen bei Männern im Büro

15.08.25 - "Gott, diese Hitze - ich schwitze!" Temperaturen jenseits der 30-Grad-Marke sind im Sommer keine Seltenheit. Anders als in der Schule gibt es im Berufsleben jedoch kein automatisches Hitzefrei. Das ist im Büro am Schreibtisch ohne Klimaanlage kaum auszuhalten. Dennoch sind Arbeitgeber verpflichtet, für sicheren Hitzeschutz am Arbeitsplatz zu sorgen - das schreibt das Arbeitsschutzgesetz vor. Doch was muss er leisten und ab welcher Temperatur kann man trotzdem nach Hause gehen? OSTHESSEN|NEWS hat recherchiert.

In Büroräumen sollte die Temperatur möglichst nicht über 26 Grad steigen. Ab 30 Grad muss der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um die Belastung zu verringern. Dazu gehören etwa das Bereitstellen von Ventilatoren, kalten Getränken, gelockerten Kleidungsvorschriften, Gleitzeitregelungen oder die Nutzung kühlerer Räume.

Was müssen Arbeitgeber bei hohen Temperaturen beachten? Archivbild: Henrik Schmitt

35 Grad: Arbeiten im Büro nicht mehr zulässig

Für Schwangere gelten Sonderregelungen. Symbolbild: pixabay

Besonderer Schutz für Schwangere und Vorerkrankte

Werden die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes missachtet, kann gegen den Arbeitgeber ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro verhängt werden. Bei gesundheitlichen Problemen wie Kreislaufbeschwerden dürfen sich Beschäftigte ärztlich krankschreiben lassen - der Arbeitgeber kann eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen.

Symbolbild O|N / Emely Schrön

Jetzt herrscht Klarheit beim Arbeitsschutzgesetz - doch eine andere Frage stellt sich an diesen warmen Tagen immer wieder: Kurze Hosen bei Männern im Büro. Ist das in Ordnung, oder eher ein absolutes No-Go?

In konservativen Bereichen wie Banken, Versicherungen oder Anwaltskanzleien gelten klare Dresscode-Vorgaben: Kurze Hosen sind dort weitestgehend verpönt, selbst bei drückender Hitze. Wer dort legerer auftaucht, riskiert einen unprofessionellen Eindruck. In kreativeren Umfeldern wie Werbeagenturen oder IT-Start-Ups ist der Dresscode dagegen häufig lockerer - dort können Shorts im Hochsommer eher toleriert werden, besonders wenn es keinen direkten Kundenkontakt gibt. Was denken Sie, liebe Leser - ist es albern kurze Hose zu verbieten, oder doch berechtigt? (ms) +++