16 Nachwuchskräfte starteten ins Berufsleben

27.08.25 - Anfang August starteten 13 neue Auszubildende und 3 FOS-Praktikanten bei der HUBTEX Maschinenbau GmbH & Co. KG ins Berufsleben. Bei den "Welcome Days" standen Kennenlernen, Teamgeist und erste Einblicke ins Unternehmen im Mittelpunkt – ein gelungener Auftakt für die 16 Nachwuchskräfte.

HUBTEX Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen mit ca. 1.100 Mitarbeitern weltweit. 520 Mitarbeiter:innen darunter 42 Auszubildende arbeiten am Hauptsitz in Fulda.
Das Unternehmen ist Spezialist und weltweit führend im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Flurförderzeugen. Diese sind insbesondere geeignet für den Transport von langen, schweren und sperrigen Lasten. Die technisch anspruchsvollen Fahrzeuge kommen weltweit in den verschiedensten Branchen zum Einsatz.

Am 04.08.25 fiel bei HUBTEX der Startschuss für den diesjährigen Ausbildungsjahrgang. Insgesamt 13 Auszubildende (Ausbildungsberufe: Industriekaufmann/frau, Elektroniker/in, Industrieelektroniker/in, beide Fachrichtung Betriebstechnik, Industriemechaniker/in und Konstruktionsmechaniker: in) sowie 3 Fachoberschulpraktikanten im kaufmännischen Bereich und in der Elektrotechnik sind seitdem Teil des Teams.

Der Einstieg ins Berufsleben wurde abwechslungsreich gestaltet: Zwei sogenannte "Welcome Days" zu Beginn, boten den jungen Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in ihrer neuen Umgebung einzufinden. Dabei stand nicht nur die Vermittlung von Informationen, sondern auch das persönliche Kennenlernen im Mittelpunkt. Unterstützt wurden sie von ihrer Ausbilderin und ihren Ausbildern sowie von erfahrenen Azubi-Paten, die für Fragen und Tipps zur Verfügung standen.

Zum Auftakt sorgten Teamspiele und gemeinsame Aktivitäten wie eine Tischtennisrunde für gute Stimmung – erste Hemmschwellen konnten so schnell überwunden werden. Ergänzend erhielten die neuen Auszubildenden und Praktikanten wichtige Hinweise rund um die Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule, zum Thema Arbeitssicherheit und bei einer ausführlichen Betriebsführung auch eine Orientierung über die verschiedenen Abteilungen und Produktionsbereiche.
Zum Abschluss des zweiten Tages konnte der Nachwuchs das erlernte Wissen in einem Quiz unter Beweis stellen. Alle "Sieger" wurden mit einer kleinen Überraschung belohnt!

Ein besonderes Augenmerk legte das Onboarding Team zudem auf den gemeinsamen Austausch. Beim gemeinsamen Frühstück und Mittagessen blieb ausreichend Raum für persönliche Gespräche, Small Talk und ein besseres Kennenlernen.

Nach den Onboarding-Tagen hieß es dann: Praktisch einsteigen. In der betriebsinternen Ausbildungswerkstatt stehen in den ersten Ausbildungswochen kleine Projektaufgaben auf dem Plan, bei denen die neuen gewerblichen Auszubildenden und der FOS-Praktikant erste grundlegende Fertigkeiten und Fähigkeiten erwerben. Auch die kaufmännischen Nachwuchskräfte starteten aktiv: Sie lernten in den ersten zwei Wochen die Abläufe in der Fertigung kennen, um die Produktionsprozesse und deren Zusammenhänge besser zu verstehen.

"Es war ein gelungener Start. Wir sind bestens gerüstet, den neuen Ausbildungsjahrgang persönlich und fachlich während der Ausbildungszeit zu begleiten. Ein guter Start ist entscheidend für Motivation in der Ausbildung. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Auszubildenden von Anfang an wohlfühlen und wissen, dass sie bei uns gut aufgehoben sind", betont das Ausbildungsteam.

Die 16 Nachwuchskräfte starteten in eine spannende und lehrreiche Zeit. Der Wunsch aller Beteiligten: Eine erfolgreiche Ausbildung, Freude am Lernen und Stolz, Teil des HUBTEX-Teams zu sein. +++