50 Jahre Kompass Leben stehen für ein halbes Jahrhundert Engagement, Teilhabe und die gemeinsame Arbeit daran, Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. - Fotos: Kompass Leben e.V.

LAUTERBACH Votronic würdigt 50 Jahre Kompass Leben

Langjährige Partnerschaft steht für gelebte Inklusion und berufliche Teilhabe

22.09.26 - 50 Jahre Kompass Leben stehen für ein halbes Jahrhundert Engagement, Teilhabe und die gemeinsame Arbeit daran, Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Einen zentralen Baustein bildet dabei die berufliche Teilhabe – und wie gut diese gelingen kann, wenn Chancen geschaffen und inklusive Beschäftigung gelebt werden, zeigt die langjährige Partnerschaft zwischen Kompass Leben und der Votronic GmbH eindrucksvoll.

Anlässlich des 50-jährigen Bestehens von Kompass Leben hat Votronic diese besondere Verbindung mit einem Jubiläums-Award gewürdigt. In der Reha-Werkstatt in Lauterbach überreichte Votronic-Geschäftsführer Dieter Sojak den Award als Zeichen des Dankes für die jahrelange vertrauensvolle Zusammenarbeit an Werkstattleiter Thomas Henning und Gruppenleiter Andreas Hansel.

Die Partnerschaft zwischen beiden Unternehmen reicht bereits viele Jahre zurück. Votronic ist sowohl Auftraggeber als auch Partnerunternehmen von Kompass Leben. In den Reha-Werkstätten werden unter anderem Montage- und Konfektionsarbeiten für Votronic durchgeführt. Gleichzeitig beschäftigt das Unternehmen Menschen mit Assistenzbedarf langfristig im eigenen Betrieb und ermöglicht ihnen damit eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

"Ganz normale Kollegen, die jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen"

Bei der Übergabe des Jubiläums-Awards machte Votronic-Geschäftsführer Dieter Sojak deutlich, welche Bedeutung die Zusammenarbeit für sein Unternehmen hat. Die Menschen mit Assistenzbedarf seien bei Votronic ganz normale Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kämen. Dabei, so Sojak, gehe ihm "das Herz auf".

Für Thomas Henning ist diese Haltung ein wichtiges Beispiel für gelungene Inklusion: "Genau darum geht es uns: Menschen sollen nicht nur einen Arbeitsplatz haben, sondern sich als Teil einer Gemeinschaft erleben. Wenn jemand morgens gerne zur Arbeit kommt, seine Aufgaben übernimmt und weiß, dass er als Kollege gebraucht und geschätzt wird, dann ist das gelebte Teilhabe."

Auch Gruppenleiter Andreas Hansel erlebt diese Entwicklung unmittelbar: "Unsere Mitarbeiter fühlen sich als Teil der Votronic-Familie. Sie erleben Wertschätzung auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und können zeigen, was in ihnen steckt."

Kompass Leben begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg zu mehr ...
Individuelle Fähigkeiten im Mittelpunkt

Kompass Leben begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. Die Reha-Werkstätten an den Standorten Lauterbach und Alsfeld bieten dafür einen wichtigen Rahmen, in dem Fähigkeiten erprobt, Kompetenzen aufgebaut und Erfahrungen für den allgemeinen Arbeitsmarkt gesammelt werden. "Wir schauen sehr genau darauf, welche Interessen, Fähigkeiten und persönlichen Stärken ein Mensch mitbringt. Es geht darum, den Arbeitsplatz zu finden, der zu den jeweiligen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt", erklärt Henning.

Dabei zeigen die Erfahrungen von Kompass Leben, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihre Aufgaben häufig mit großer Motivation und hoher Identifikation ausüben. "Wenn Menschen merken, dass ihnen etwas zugetraut wird und sie als gleichwertige Kolleginnen und Kollegen behandelt werden, entsteht eine besondere Motivation", ergänzt Hansel.

Unternehmen als wichtige Partner

Kompass Leben arbeitet inzwischen mit rund 40 Unternehmen in der Region zusammen. Die Kooperationen reichen von Praktika und Außenarbeitsplätzen bis hin zu langfristigen Beschäftigungsverhältnissen. "Für viele Menschen kann eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt eine großartige Perspektive sein. Entscheidend ist, gemeinsam mit dem Menschen und dem Unternehmen eine passende Lösung zu entwickeln", sagt Henning.

Die Zusammenarbeit mit Votronic zeigt beispielhaft, wie gelebte Inklusion funktionieren kann. "Viele Unsicherheiten verschwinden, sobald Unternehmen die Menschen im Arbeitsalltag kennenlernen", so Henning. "Unsere Mitarbeiter sind zuverlässig, identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitsplatz und geben viel zurück, wenn sie merken, dass sie willkommen sind", ergänzt Hansel. Auch die berufliche Qualifizierung entwickelt Kompass Leben kontinuierlich weiter. Seit Mitte 2026 ist der Verein Teil des Netzwerks Zertifikatslehrgänge "netZ". Ziel ist es, Menschen mit Behinderung stärker in reguläre Aus- und Weiterbildungsangebote einzubinden und damit Chancengleichheit in der beruflichen Bildung zu fördern.

Der Jubiläums-Award von Votronic steht dabei nicht nur für die Anerkennung der vergangenen gemeinsamen Jahre, sondern auch für eine gemeinsame Haltung: Inklusion gelingt dort, wo Menschen gesehen, ihre Fähigkeiten erkannt und ihnen echte Chancen gegeben werden. "Wir sind Votronic sehr dankbar für die langjährige Partnerschaft und das Vertrauen. Diese Zusammenarbeit zeigt, was möglich ist, wenn Menschen nicht über ihre Beeinträchtigung definiert werden, sondern über das, was sie können und zum gemeinsamen Erfolg beitragen", fasst Thomas Henning zusammen.

50 Jahre Kompass Leben, dahinter steht die gemeinsame Überzeugung: Jeder Mensch soll die Möglichkeit bekommen, seine Fähigkeiten einzubringen, dazuzugehören und seinen eigenen Weg zu gehen. (mis/pm) +++

Bilder dazu: Nina Graupner

Übergabe Jubiläums-Award: v.l.n.r.: Leiter der Reha-Werkstatt von Kompass Leben e.V., Thomas Henning, nimmt den Award von VOTRONIC-Geschäftsführer Dieter Sojak entgegen