Bereits am Morgen kamen die ersten Interessierten in die Fuldaer Kanzlei am Mittwoch zum "Tag der offenen Lohn‑Tür" der HNW Steuerberatungsgesellschaft. - Fotos: Mia Schmitt

FULDA HNW zeigt Wege zu spürbaren Vorteilen

Mehr Netto statt Frust: Arbeitgeber mit Interesse am Tag der offenen Lohn‑Tür

30.09.26 - Wie kann man als Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern mehr Geld zur Verfügung stellen - ohne, dass wegen der Steuern rund die Hälfte des Geldes nicht da landet, wo es soll? Genau solche Fragen führten einige Arbeitgeber am Mittwoch zum "Tag der offenen Lohn‑Tür" der HNW Steuerberatungsgesellschaft.

Bereits am Morgen kamen die ersten Interessierten in die Fuldaer Kanzlei - ganz im Sinne eines offenen Messeformats, bei dem jeder selbst entscheiden konnte, wann er vorbeischaut. "So haben wir die Möglichkeit, mit jedem ins Gespräch zu kommen", erklärte Geschäftsführer Markus Niewelt. Dass der Tag der offenen Lohn-Tür ausgerechnet jetzt stattfindet, ist kein Zufall: Das Unternehmen wurde als Top-Lohnkanzlei 2026 ausgezeichnet - und möchte jetzt etwas zurückgeben.

Peter Reininghaus von "Reininghaus|Lohnkonzept+Netzwerk" überreichte die Auszeichnung ...

Der gesamte Tag dreht sich um das Motto "mehr Netto vom Brutto".

"Mehr Netto vom Brutto"

Der gesamte Tag dreht sich um das Motto "mehr Netto vom Brutto". Genauer führte Niewelt gegenüber OSTHESSEN|NEWS aus: "Bei unserem Tag der offenen Lohn-Tür geht es uns darum, das Thema Lohn näher zu beleuchten. Wir selbst haben schon seit Jahren ein spezielles Team, das sich ausschließlich mit Lohnabrechnungen beschäftigt, weil es sich dabei um ein spezielles, hochspezifisches Thema handelt."

Mit eigenen erstellbaren Lohnchecks können die Unternehmen selbst sehen, wo sie ...

Das Unternehmen bekommt dann einen persönlichen Bogen.

Um jedem individuell weiterhelfen zu können, stellt die HNW Steuerberatungsgesellschaft Möglichkeiten vor, die in verschiedene Themenbereiche gegliedert sind. Dazu gehören unter anderem folgende: Firmenwagen, E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Gesundheitsförderung, Kindergartenzuschuss und Essenszuschuss. "Wenn man den Mitarbeitern etwas Gutes tun möchte, müssen wir sichergehen, dass dann dieser Betrag auch beim Mitarbeiter ankommt - ohne, dass 40 oder 50 Prozent für Steuern wegfallen", machte der Geschäftsführer klar. Mit eigenen erstellbaren Lohnchecks können die Unternehmen selbst sehen, wo sie stehen und was sie noch verbessern können. Einheitliche Lösungen gebe es hier allerdings nicht - deshalb steht die Steuerberatungsgesellschaft den Arbeitgebern und ihren Fragen zur Verfügung.

Der Aktionstag zeigte, wie groß der Bedarf an klaren, praxisnahen Lösungen ist - ...

Der Aktionstag zeigte, wie groß der Bedarf an klaren, praxisnahen Lösungen ist - ohne dass Steuern den Effekt halbieren. Für die HNW Steuerberatungsgesellschaft war der Tag damit mehr als eine Infoveranstaltung: ein Impuls, der zeigt, wie viel Potenzial in durchdachten Lohnkonzepten steckt. (mis) +++


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