Osthessen|News

Nun kommt es doch! Das Sorgfaltspflichtengesetz soll ab 2023 für Unternehmen mit 3000 und ab 2024 für solche mit mehr als 1000 Beschäftigten gelten. Betroffen sind dann zunächst rund 2900 deutsche Unternehmen, die unter dem Druck stehen, Einfluss auf die Einhaltung von Menschenrechten in anderen Ländern über die gesamt Lieferkette zu nehmen – abgestuft zu ihren Einflussmöglichkeiten. Danach will der Bund ermitteln, ob eine Ausweitung auf einen größeren Kreis von Unternehmen mehr Gerechtigkeit schafft.

Was erwartet die Unternehmen damit? Ist das neue Gesetz ein weiteres Bürokratiemonster, das ein selbstständiges Arbeiten in Deutschland zusätzlich erschwert? Wer ist betroffen und wie werden Verstöße geahndet?

Nun kommt es doch! Das Sorgfaltspflichtengesetz soll ab 2023 für Unternehmen mit 3000 und ab 2024 für solche mit mehr als 1000 Beschäftigten gelten. Betroffen sind dann zunächst rund 2900 deutsche Unternehmen, die unter dem Druck stehen, Einfluss auf die Einhaltung von Menschenrechten in anderen Ländern über die gesamt Lieferkette zu nehmen – abgestuft zu ihren Einflussmöglichkeiten. Danach will der Bund ermitteln, ob eine Ausweitung auf einen größeren Kreis von Unternehmen mehr Gerechtigkeit schafft.

Was erwartet die Unternehmen damit? Ist das neue Gesetz ein weiteres Bürokratiemonster, das ein selbstständiges Arbeiten in Deutschland zusätzlich erschwert? Wer ist betroffen und wie werden Verstöße geahndet?