Osthessen|News

Mangel an Pflegekräften allerorts, Senioreneinrichtungen bauen Betten ab – trotz steigender Nachfrage und langer Wartelisten. Hier bieten sich Chancen für Menschen, die einen sinnvollen Beruf suchen, in dem sie die Anerkennung und Wertschätzung der von Ihnen betreuten Menschen erfahren und eine langfristige Beschäftigungssicherheit bei tariflicher Bezahlung finden.

Quereinsteiger, auch Teilzeitkräfte, sind willkommen. Alltagsbegleitung, Pflegehilfe, Betreuungsassistenz, Betreuungskraft im Pflegeheim, das sind einige der Möglichkeiten, neue berufliche Wege zu finden, ohne aufwendig umzuschulen.

Infos: 0661 90291-0, [email protected] und https://drk-akademie-fulda.

Weitere Infoveranstaltungen und Kurse:

Viele Seniorenzentren haben einen langfristigen Bedarf an Pflegehilfen und gut qualifizierten Alltagsbegleitern mit Abschluss nach § 43b, die unter der Aufsicht examinierter Pflegekräfte eigenständig sowohl pflegerische wie betreuerische Aufgaben übernehmen können. Die DRK Akademie startet daher ab dem 2. Mai mit einem viermonatigen Vormittagslehrgang (für Pflegehilfen drei Monate). Eine Förderung der Teilnahme durch die Arbeitsagentur oder das Kreisjobcenter ist möglich.

Wer bereits ausgebildete Pflegehilfe ist, kann sich ab dem 3. April in vier Wochen zur Betreuungskraft nach § 43b fortbilden.