Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Stadtservice und Straßenunterhaltung

Im Amt für Grünflächen und Stadtservice der Stadt Fulda sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen als

Mitarbeiter/innen (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Stadtservice und Straßenunterhaltung

neu zu besetzen. Die Arbeitsplätze können in Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
 Sperrmüllnachsorge und Containerplatzreinigung
 Manuelle Reinigung von Straßen, Brunnen, Rinnen
 Manuelle Wildkrautbeseitigung
 Plakatierungsarbeiten
 Aufsicht am Wertstoffhof in Vertretung
 Entleeren von öffentlichen Abfallbehältern
 Einsatz im Winterdienst
 Maßnahmen zur Verkehrssicherung und zur Gefahrenabwehr
 Transportarbeiten aller Art innerhalb der Stadtverwaltung Fulda
 Transport- und Aufbauarbeiten für städtische Veranstaltungen
 Reparieren, Aufstellen, Auswechseln und Entfernen von Möblierungen im Verkehrsflächenbereich
 Umsetzen von verkehrsbehördlichen Anordnungen der Polizei und/oder Straßenverkehrsbehörde, Anordnungen von Fachämtern oder übergeordneten Behörden
 Sonstige Aufgaben nach Weisung

Wir erwarten von Ihnen:
Fachliche Voraussetzungen
 Besitz der Führerscheinklasse B
 Der Besitz der Führerscheinklasse C1 (altern. Alte Führerscheinklasse 3), C1E
und/oder die Führerscheinklasse C ist wünschenswert sowie die Bereitschaft, diese
zeitnah zu erwerben
 Eine handwerkliche Ausbildung (im Bau- oder Metallgewerbe) ist von Vorteil
 Erfahrungen im Umgang mit Freischneider, Blasgerät und Straßenkehrmaschine
sowie im Bereich der kommunalen Abfallwirtschaft sind wünschenswert

Persönliche Kompetenzen
 Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Nachtdiensten (ggf. auch an
Sonn- und Feiertagen) sowie von Schicht- und Bereitschaftsdiensten
 Bereitschaft zur Durchführung von Winterdienstarbeiten
 Vorteilhaft sind Ortskenntnisse von Fulda

Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit Einsatzbereitschaft, Leistungswille, einer wirtschaftlichen Arbeitsweise, handwerklichem Geschick sowie körperlicher Belastbarkeit.


Wir bieten Ihnen:
 Bezahlung nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD)
 Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
 Attraktives Bike-Leasing Angebot
 Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
 Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
 Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
 Fort- und Weiterbildungsprogramme

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§9
Abs. 1 HGlG).


Im Rahmen der Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Beweglichkeit notwendig, da
eine vollständige Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden
kann.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Marschner unter der Telefonnummer (0661) 102-
1870 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau
Ludwig, erreichbar unter (0661) 102-1153.


Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter www.fulda.de/stellenangebote  möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2025.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Schlossstr. 1, 36037 Fulda