Ein halbes Jahrhundert medizinischer Innovation und Exzellenz

17.01.24 - Das renommierte Herz- und Kreislaufzentrum Rotenburg feiert in diesem Jahr sein 50-jähriges Bestehen. Ein halbes Jahrhundert der Exzellenz in der kardiologischen Versorgung und Forschung wird mit einer Reihe von Veranstaltungen und Aktivitäten gewürdigt.

Beim Bau des HKZ.

Gegründet in den frühen Siebzigern hat sich das Herz- und Kreislaufzentrum Rotenburg "seit den 80er und 90er Jahren" als eines der führenden Zentren in Deutschland für die Behandlung von Herz- und Kreislauferkrankungen etabliert. Mit modernster Technik und einem Team von hochqualifizierten Fachärzten und Pflegepersonal bietet das Zentrum seither eine umfassende Betreuung für Patienten.

"Dieses Jubiläum ist ein bedeutender Meilenstein für unser Zentrum. Es reflektiert nicht nur unsere Vergangenheit, sondern auch unsere stetige Verpflichtung zur Verbesserung der Herzgesundheit unserer Patienten. Dies wird in unserem gemeinsamen Projekt mit dem Neubau in Bad Hersfeld und der Bildung eines Zentrums für Kardiologie, Angiologie, Rhythmologie und der Herz- und Gefäßchirurgie sowie eines Zentrums für Neurologie und Geriatrie fortgeführt", so Rolf Weigel, Geschäftsführer des Klinikum Hersfeld-Rotenburg, zu dem das HKZ seit 2016 gehört.

Eröffnung am 17. Januar 1974

Langjährige Mitarbeiter zum Jubiläum unter dem Motto: "Immer auf der Höhe der Zeit"

Im Zuge des Jubiläums des HKZ Rotenburg gibt Dr. Eberhard Wagner, ein langjähriges Mitglied des HKZ-Kardiologenteams, einen Einblick in seine 32-jährige Karriere und die Entwicklung der Klinik: "Seit meinem Eintritt am 1. Januar 1992 habe ich im HKZ eine Zeit mit vielen Höhen und Tiefen erlebt, geprägt von ständigen Veränderungen. Ursprünglich kam ich nach Rotenburg, um mich zum Kardiologen weiterzubilden. Das HKZ war damals eine der wenigen Kliniken mit einem Herzkatheterlabor. Besonders hervorzuheben ist das Jahr 1994, als das HKZ zu den ersten Kliniken in Deutschland gehörte, die verschlossene Herzkranzgefäße bei Herzinfarkten mittels Kathetereingriff behandelten. In den vergangenen 32 Jahren hat sich die Arbeitswelt grundlegend gewandelt. Früher arbeiteten die verschiedenen Berufsgruppen – wie Pflege, Physiotherapie und Ärzte – eher getrennt. Heute hingegen steht die Teamarbeit im Vordergrund, was eine engere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Berufsgruppen ermöglicht. Auch innerhalb der Ärzteschaft ist die Zusammenarbeit intensiver geworden. Bei bestimmten Herzklappenoperationen arbeiten beispielsweise Herzchirurgen und Kardiologen Hand in Hand. Das Fachgebiet hat sich ebenfalls weiterentwickelt. Aus der Kardiologie und Herzchirurgie entwickelt sich zunehmend das Fach 'Herzmedizin'. In der Kardiologie selbst hat sich eine Spezialisierung herausgebildet – mit Subspezialisten für Katheter- und Klappeneingriffe, für die Behandlung von Herzrhythmusstörungen und für die Bildgebung, wie den Herzultraschall. Diese Aspekte heben das HKZ von anderen Kliniken ab. Auch nach mehr als drei Jahrzehnten finde ich die Arbeit hier hochinnovativ und interessant und arbeite immer noch sehr gerne am HKZ. Für mich sind nicht einzelne Ereignisse entscheidend, sondern das Miteinander der Menschen, die am HKZ arbeiten, und die Veränderung der Arbeitswelt über die Jahre hinweg."

Regina Klarius, Verwaltungsmitarbeiterin in der Finanzabteilung, sagt: "Anlässlich des Jubiläums des HKZ Rotenburg blicken wir auf die bemerkenswerte Karriere von Regina Klarius zurück, die das Unternehmen über Jahrzehnte geprägt hat: "Ich startete 1975 mit einer Ausbildung zur Bürokauffrau und wurde 1977 in der Verwaltung und Finanzbuchhaltung eingestellt. Von 1988 bis 2016 war ich Leitung der Finanzbuchhaltung des HKZ und der Meirotels-Gruppe. In dieser Zeit war meine berufliche Entwicklung von stetigem Wandel und Weiterbildung geprägt. Nach 48 Jahren und 3 Monaten im Dienste des HKZ bin ich am 1. November 2023 in den wohlverdienten Ruhestand getreten. Rückblickend kann ich sagen: Diese lange Betriebszugehörigkeit wird so schnell niemand erreichen. Ich bin richtig stolz, es geschafft zu haben. Es war eine tolle, wunderschöne, abwechslungsreiche, aber auch sehr harte Zeit."

"Seit der Eröffnung des HKZ im Jahr 1974 hat sich viel verändert. Nach meiner Ausbildung im Jahr 1986 erinnere ich mich noch lebhaft daran, wie wir Patienten für Herzoperationen mit einem Shuttlebus nach Antwerpen fuhren und sie später zur Reha wieder abholten. Die Wartezeiten für eine Herz-OP waren damals sehr lang. 1989 war ein bedeutendes Jahr für uns: Mit Dr. Oster und Dr. Kling öffnete die Herzchirurgie ihre Pforten, begleitet von einer 14-Betten-Intensivstation, die außer am Wochenende immer voll belegt war. Die Operationszeiten waren meist kurz und wir mussten manchmal Patienten auf dem Flur versorgen, weil alle Betten belegt waren. Erst am Wochenende entspannte sich die Situation immer etwas", so Intensivschwester Anette Hedderich. "Die Weiterentwicklung im Herzkatheter-Labor brachte enorme Fortschritte. Viele Operationen wurden durch verbesserte Kathetertechniken unnötig. Mit der Einführung minimalinvasiver Operationstechniken kamen neue Behandlungsmöglichkeiten hinzu. Auch im Katheterlabor gab es Veränderungen: Früher mussten Patienten nach einem Eingriff 24 Stunden flach liegen, meistens wegen der Punktionsstellen in der Leiste. Heute gibt es Verschlusssysteme für die Leiste, die die Liegezeit verkürzen, und Eingriffe über den Arm, die eine schnellere Mobilisierung der Patienten ermöglichen."

Hedderich weiter: "Die Fortschritte bei den Unterstützungsmaschinen für das Herz wie Impella, ECMO oder LVAD waren bemerkenswert. Viele Patienten erhielten dadurch ein neues Leben, aber leider mussten wir auch manche Patienten gehen lassen, wenn keine Therapie mehr half. Jeder einzelne Patient und seine Angehörigen wurden dabei von uns begleitet. Der Wegfall des Zivildienstes im Jahr 2011 führte leider dazu, dass weniger junge Menschen den Weg in die Krankenpflege fanden. Dies spüren wir nicht nur im HKZ, sondern in allen Kliniken. Mein eigener Wunsch, Krankenschwester zu werden, entstand bereits mit 13 Jahren. Seit meinem Einstieg im HKZ 1986 fahre ich täglich 46 km hin und zurück und ich übe meinen Beruf immer noch mit Freude aus. Die festgelegten Personaluntergrenzen in der Pflege sind eine Herausforderung, sowohl für Patienten als auch für das Personal. Doch mit einem Lächeln im Gesicht und einem kleinen Spaß im Gepäck lässt sich vieles meistern."

"Zeugnis anhaltenden Engagements"

Zur Feier des Jubiläums veranstaltet das Zentrum eine Reihe von Events, darunter eine Fachkonferenz mit renommierten Kardiologen im Rahmen der Herzwochen der Dt. Herzstiftung, eine Veranstaltung unter dem Motto "Kids retten Leben" und einen Tag der offenen Tür, zu dem die Öffentlichkeit eingeladen ist, das Zentrum und seine Angebote kennenzulernen.

Höchste Qualität von der Diagnose bis zur Reha

Eine Kombination von Herzchirurgie, Kardiologie und Rehabilitation mit vier von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierten Bereichen wie einem TAVI-Zentrum, einer Chest-Pain Unit, einem Mitralklappenzentrum und einem überregionalen Herzinsuffizienzzentrum findet man nicht so häufig.

Drei Auszeichnungen hat das Herz-Kreislauf-Zentrum in den vergangenen Jahren erhalten: Das Magazin Focus bezeugt die überdurchschnittlich hohe Qualität in der kardiologischen Reha und die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie zeichnet die in Nordhessen gelegene Klinik als interventionelles Mitralklappenzentrum und überregionales Herzinsuffizienzzentrum aus. Die Rehabilitation wird von der Deutschen Rentenversicherung (DRV Bund) als mustergültig beschrieben. Mit diesen Auszeichnungen hebt sich das Rotenburger Team deutlich von anderen Kliniken ab. So lassen sich im gesamten Bundesgebiet nur rund 50 Kliniken finden, die die Bezeichnung Herzinsuffizienzzentrum führen dürfen.

Für das aus Spezialisten der Herzchirurgie, der Kardiologie, der Anästhesiologie und Rehabilitation bestehende Team ist die prozessuale Sichtweise auf die Auszeichnungen ausschlaggebend. "Der Patient legt keinen Fokus darauf, welche Einheit der Klinik für was ausgezeichnet ist. Für ihn geht es darum, sich von der Diagnose an bis hin zur Reha in guten Händen zu fühlen. Dieses positive Gefühl wiederum ist die Grundlage für einen erfolgreichen Heilungsprozess", so der Kaufmännische Direktor des HKZ-Rotenburg, Arnulf Hartleitner. (pm) +++